Question

选官制度是政治制度的重要组成部分。阅读下列材料，回答问题。

材料一 西周时期，诸侯和官员的任命，实行“公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，赏不能劝其努力，罚亦不能戒其怠惰”的世官制。

——《中国政治制度史》

材料二 后来孝廉充斥仕途，别的进仕之路都为阻塞了，于是大家都要争当孝廉。本来所谓孝廉，一种是孝子，另一种是廉吏，后来规定每郡满二十万户口的只能举一个，如是则孝廉不分，进城一个参政入仕的资格而已。后来又因请托舞弊，逼得朝廷于察举孝廉后再加上一番考试，如是则全失却原来察举孝廉之用意。

——钱穆《中国历史政治得失》

材料三 在科举废后不久即称赞科举的伟人孙中山。民国刚成立，他就说：“任官授职，必赖贤能；尚公去私，厥唯考试。”孙中山对中国社会和讲究人情与关系的民族性有相当深刻的了解，后来在看到民国建立以后各路军阀拥兵自重、强权决定官员选任的状况之后，一再对科举制作出赞美的评价。

——刘海峰《重评科举制度》

（1）据材料一，指出西周时期官员产生的主要途径。

（2）据材料二，指出其反映的选官制度的名称、形成时间及弊端。

（3）据材料三，归纳孙中山“赞美”科举制的主要原因。联系所学知识，指出科举制对古代中国政治的积极影响。

Answer

（1）世官制；

（2）察举制，汉朝，西汉汉武帝，弊端：作弊；名额太少；

（3）原因：科举制的优点（选贤任能、公平公正）；中国社会注重人情与关系；北洋军阀拥兵自重、强权选任官员。

积极意义：有利于打破特权垄断，扩大官吏人才来源；提高官员文化素质；加强了中央集权。（任答其中两点）

【解析】（1）依据材料一可知，西周时期官员产生的主要途径是世官制。

（2）第一问依据材料信息可知，汉朝实行察举制选拔官员；第二问依据所学可知，察举制形成时间是西汉汉武帝时期；第三问依据材料可知，为了入仕请托舞弊，二十万户口的只能举一个，名额太少。

（3）第一问依据材料信息可知，科举制能选贤任能、公平公正；中国社会注重人情与关系；北洋军阀拥兵自重、强权选任官员。第二问依据所学可知，隋唐兴起的科举制有利于打破特权垄断，扩大官吏人才来源；提高官员文化素质；加强了中央集权。