满分5 > 初中生物试题 >

细胞分裂能够产生新细胞,细胞分化可以形成不同的细胞群.对此,以下描述正确的是( ...

细胞分裂能够产生新细胞,细胞分化可以形成不同的细胞群.对此,以下描述正确的是( )
A.刚分裂出来的细胞体积与母细胞相同
B.所有的细胞长到一定程度后可再进行分裂
C.细胞分裂过程中,细胞核内的遗传物质先进行复制
D.所有细胞都能在遗传物质的控制下分裂、分化
此题主要考查的是细胞的分裂和分化的知识,思考解答. 【解析】 生物体内都有终生保持分裂能力的细胞,不断分裂使生物体长大,刚分裂出来的细胞体积很小,细胞开始生长,长到一定程度后,除一小部分保持分裂能力,大部分丧失了分裂能力,在生长过程中形态结构发生了不同的变化,而形态结构相似,功能相同的细胞联合在一起,组成的细胞群叫组织.在细胞分裂的过程中,细胞核内的染色体首先完成复制加倍,这样才能使新形成的细胞内的染色体的数目和原来的一样.可见C符合题意. 故选:C
复制答案
考点分析:
相关试题推荐
在使用显微镜过程中,常有压碎装片的现象发生,下表是对不同学习小组装片压碎情况及原因的调查统计结果.则通过此表归纳出的装片压碎原因应为:( )
组别
操作
结构
一组二组三组四组五组
低/高倍镜
镜筒状态下落中反复中,下落时下落中下落中反复中,下落时
粗/细准焦螺旋

A.用低倍镜头、镜筒下落、粗准焦螺旋
B.用低倍镜头、镜筒上升、细准焦螺旋
C.用高倍镜头、镜筒下落、粗准焦螺旋
D.用高倍镜头、镜筒上升、细准焦螺旋
查看答案
为探究温度与蟋蟀鸣叫之间是否存在联系,某同学将蟋蟀放在以温度为变量的环境中饲喂,并在同一时间段内统计蟋蟀的鸣叫次数,该研究过程主要采用了( )
A.观察法
B.实验法
C.测量法
D.调查法
查看答案
二十世纪八十年代以来,遗传学毪速发展带来的成果,正逐渐颠覆人类对生命的传统认识,福兮!祸兮!现在,就让我们一起走近这些遗传学的新成果.
(1)1982年,美国“转基因超级鼠”实验的成功,标志着转基因技术的成熟.如图呈现了转基因超级鼠的获得过程,最终,被注入大鼠生长激素基因的受精卵发育成了个体较大的超级鼠.该实验研究的一对相对性状是    ,该实验结果说明:   
(2)1996年,克隆羊“多莉”诞生.它的身世与三只母羊有关:A、羊提供乳腺细胞核,B、羊提供去掉核的卵细胞,C、羊提供胚胎发育的场所.而“多莉”长得几乎与A羊一模一样.该实验结果说明:   
(3)2010年5月20日,美国一个研究小组在《科学》杂志上报告,他们成功研制出了一种人造生命,被项目负责人起名为“辛西娅”(意为“人造儿”).这种“人造生命”的研制方法为:用小分子有机物人工合成单细胞生物A的DNA,然后将其植入内部被掏空的单细胞生物B的体内,使之“起死回生”并开始繁殖.根据上述资料分析,该实验成功的标志是“辛西娅”具有了生命的哪一项基本特征?    你认为“辛西娅”的后代应该与上述哪种单细胞生物更为相像?   
manfen5.com 满分网 查看答案
某校生物科技活动小级利用学校空地建立了一个小型的农业生态园,在园内,同学们开展了一系列植物栽培和科学探究活动.
(1)在移栽植物幼苗时,为了提高成活率,根部带一个土团,这样可以防止    ,并且移栽的时候要在傍晚,这样做是为了   
(2)为了探究提高生态园内蔬菜产量的科学方法,同学们选择萝卜作为研究对象进行实验,他们在三个温室中分别种植了相同的萝卜种子,温室内的温度和二氧化碳的浓度控制情况如下表所示(每个温室的光照、土壤、水分等其他条件相同)
温室ABC
二氧化碳浓度0.03%0.1%0.1%
温度20℃20℃30℃
①他们在播种之前耕松了土壤,这是为什么   
②你认为他们应该选用什么样的种子   
③为探究温度对萝卜幼苗光合作用的强度的影响,他们应该选择    两组进行对照实验.
④温室B中的萝卜幼苗比温室A中的萝卜幼苗长得快,其原因是   
⑤为探究二氧化碳深度对萝卜幼苗光合作用的影响能否选用AC两组进行实验?    ,理由是   
⑥经实验探究,他们认为夜晚适当降低温度,也可以提高蔬菜的产量,原因是   
   
⑦同学们收获的萝卜,由于存放时间太久,出现了空心的现象,这是因为    查看答案
图为桃花的结构示意图,请据图分析回答.
(1)在一朵花中只有______与结出果实和种了有直接关系,所以是花的主要部分,西瓜是果实,为什么会生有多粒种子?______
(2)假设该桃树控制花色的基因组成为Bb(B为红色,b为白色),请你判断图中①结构内的花粉所携带的基因是______,该花经过发育后所形成的种子长成的植株,再开出花的颜色可能是______.花色在遗传学上称为______

manfen5.com 满分网 查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.