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(2006•淄博)某单位欲从内部招聘管理人员一名,对甲、乙、丙三名候选人进行了笔...

(2006•淄博)某单位欲从内部招聘管理人员一名,对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试,三人的测试成绩如下表所示:
测试项目测试成绩/分
笔试758090
面试937068
根据录用程序,组织200名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议,三人得票率(没有弃权票,每位职工只能推荐1人)如上图所示,每得一票记作1分.
(1)请算出三人的民主评议得分;
(2)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么谁将被录用;(精确到0.01)
(3)根据实际需要,单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4:3:3的比例确定个人成绩,那么谁将被录用?

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(1)根据扇形统计图中的数据即可求得甲、乙、丙的民主评议得分; (2)据平均数的概念求得甲、乙、丙的平均成绩,进行比较; (3)根据加权成绩分别计算三人的个人成绩,进行比较. 【解析】 (1)甲、乙、丙的民主评议得分分别为: 200×25%=50分,200×40%=80分,200×35%=70分; (2)甲的平均成绩为:, 乙的平均成绩为:, 丙的平均成绩为:. 由于76.67>76>72.67,所以候选人乙将被录用; (3)如果将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4:3:3的比例确定个人成绩,那么 甲的个人成绩为:, 乙的个人成绩为:, 丙的个人成绩为:. 由于丙的个人成绩最高,所以候选人丙将被录用.
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考点分析:
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