满分5 > 初中数学试题 >

(2004•玉溪)关注生存环境,就是关爱生命,下面随机抽取某城市一年当中若干天的...

(2004•玉溪)关注生存环境,就是关爱生命,下面随机抽取某城市一年当中若干天的空气质量统计分析,请你仔细观察所给图表,解答下列问题,空气质量统计表(I)
污染指数(w)407090110120140
天数(t)3510831
频数分布表(II)
分组40 6060 8080 100100 120120 140合计
频数351084 
频率 0.1670.3330.2670.133 
(1)填充表(Ⅱ),补全图(Ⅲ);
(2)如果w≤100时,空气质量为良;
100<w≤150时,空气质量为轻微污染,估计该城市一年(365年)中有多少天空气质量为轻微污染;
(3)请你从“平均数”、“众数”及“中位数”三个特征量中,选择你认为适当的一个特征量对该城市一年空气质量的总体情况进行估计和描述,并说明这种估计的合理性.

manfen5.com 满分网
(1)由频数分布表(Ⅱ)可知:40-60段的频率为1-0.167-0.333-0.367-0.133=0.1,频数的和为3+5+10+8+4=30; (2)由题意可知:100<w≤150时,空气质量为轻微污染,则30天中100-150的天数的频率为0.267+0.133=0.4,则估计该城市一年(365年)中空气质量为轻微污染的天数为365×0.4=146天; (3)该组数据的平均数为=91.7,中位数和众数都为90;根据它们的意义分析. 【解析】 分组 40 60 60 80 80 100 100 120 120 140 合计 频数 3 5 10 8 4  30 频率  0.1 0.167 0.333 0.267 0.133  1 (1)图如上面; (2)估计该城市一年(365年)中有365×0.4=146天空气质量为轻微污染; (3)该组数据的平均数为=91.7,中位数和众数都为90.用中位数或众数来估计质量状况.平均数受极端特异数的影响较大;出现90的天数最多.
复制答案
考点分析:
相关试题推荐
(2004•南平)如图,反映了被调查用户用甲,乙两种品牌空调售后服务的满意程度(以下称:用户满意程度),分为很不满意,不满意,较满意,很满意四个等级,并依次记为1分,2分,3分,4分.
(1)分别求甲,乙两种品牌用户满意程度分数的平均值(计算结果精确到0.01分);
(2)根据条形统计图及上述计算结果说明哪个品牌用户满意程度较高?你愿意购买哪种品牌的空调?

manfen5.com 满分网 查看答案
(2004•宿迁)某公司有2位股东,20名工人,从2003年到2005年,公司每年股东的总利润和每年工人的工资总额如图①所示,
(1)根据图①填写图②中的空格;
(2)2003年股东的平均利润是工人的平均工资的几倍;
(3)假设在以后若干年中,每年工人的工资和股东的利润仍按图①中的增长速度增长,那么到哪一年,股东的平均利润是工人的平均工资的8倍?
年份2003年2004年2005年
工人的平均工资/元5000
股东的平均利润/元25000


manfen5.com 满分网 查看答案
(2004•贵阳)下面两幅统计图(如图1、图2),反映了某市甲、乙两所中学学生参加课外活动的情况.请你通过图中信息回答下面的问题.
(1)通过对图1的分析,写出一条你认为正确的结论;
(2)通过对图2的分析,写出一条你认为正确的结论;
(3)2003年甲、乙两所中学参加科技活动的学生人数共有多少?
manfen5.com 满分网
查看答案
(2004•海口)图1是海口市年生产总值统计图,根据此图完成下列各题:
(1)2003年我市的生产总值达到______亿元,约是建省前的1987年的______倍;(倍数由四舍五入法精确到个位)
(2)小王把图1的折线统计图改为条形统计图,但尚未完成(如图2),请你帮他完成该条形图;
(3)2003年我市年生产总值与2002年相比,增长率是______%(结果保留三个有效数字);
(4)已知2003年我市的总人口是139.19万,那么该年我市人均生产总值约是______元.(结果保留整数)manfen5.com 满分网
查看答案
(2004•济宁)某市甲、乙两个汽车销售公司,去年一至十月份每月销售同种品牌汽车的情况如图所示:
(1)请你根据上图填写下表:
销售公司平均数方差中位数众数
5.29
917.08
(2)请你从以下两个不同的方面对甲、乙两个汽车销售公司去年一至十月份的销售情况进行分析:
①从平均数和方差结合看;
②从折线图上甲、乙两个汽车销售公司销售数量的趋势看(分析哪个汽车销售公司较有潜力).

manfen5.com 满分网 查看答案
试题属性
  • 题型:解答题
  • 难度:中等

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.