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某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙、丙、丁四位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩...

某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙、丙、丁四位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如表:

候选人

测试成绩

(百分制)

面试

86

92

90

83

笔试

90

83

83

92

 

如果公司认为,作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要,并分别赋予它们的权.根据四人各自的平均成绩,公司将录取(  )

A.     B.     C.     D.

 

B 【解析】 首先根据加权平均数的含义和求法,分别求出三人的平均成绩各是多少;然后比较大小,判断出谁的平均成绩最高,即可判断出谁将被公司录取. 甲的平均成绩=(90×4+86×6)÷10=876÷10=87.6(分) 乙的平均成绩=(83×4+92×6)÷10=884÷10=88.4(分) 丙的平均成绩=(83×4+90×6)÷10=872÷10=87.2(分) 丁的平均成绩=(92×4+83×6)÷10=866÷10=86.6(分) ∵88.4>87.6>87.2>86.6, ∴乙的平均成绩最高, ∴公司将录取乙. 故选:B.
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考点分析:
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