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某公司招聘职员两名,对甲、乙、丙、丁四名候选人进行了笔试和面试,各项成绩满分均为...

某公司招聘职员两名,对甲、乙、丙、丁四名候选人进行了笔试和面试,各项成绩满分均为100,然后再按笔试占60%、面试占40%计算候选人的综合成绩(满分为100).

他们的各项成绩如下表所示:

候选人

笔试成绩/

面试成绩/

90

88

84

92

x

90

88

86

 

 

(1)直接写出这四名候选人面试成绩的中位数;

(2)现得知候选人丙的综合成绩为87.6,求表中x的值;

(3)求出其余三名候选人的综合成绩,并以综合成绩排序确定所要招聘的前两名的人选.

 

(1)89(2)表中x的值为86(3)甲和丙 【解析】 (1)根据中位数的定义结合表格中的数据即可求解;(2)根据题意列出方程,解方程即可求得x的值;(3)根据加权平均数的计算公式分别求出余三名候选人的综合成绩,比较即可解答. (1)这四名候选人面试成绩的中位数为=89(分). (2)由题意得,x×60%+90×40%=87.6,解得,x=86. 答:表中x的值为86. (3)甲候选人的综合成绩为90×60%+88×40%=89.2(分), 乙候选人的综合成绩为84×60%+92×40%=87.2(分), 丁候选人的综合成绩为88×60%+86×40%=87.2(分), ∴以综合成绩排序确定所要招聘的前两名的人选是甲和丙.
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某学校举行演讲比赛,选出了10名同学担任评委,并事先拟定从如下4个方案中选择合理的方案来确定每个演讲者的最后得分(满分为10):

方案①:所有评委所给分的平均数.

方案②:在所有评委所给分中,去掉一个最高分和一个最低分,然后再计算其余给分的平均数.

方案③:所有评委所给分的中位数.

方案④:所有评委所给分的众数.

为了探究上述方案的合理性,先对某个同学的演讲成绩进行了统计实验.如图是这个同学的得分统计图.

(1)分别按上述4个方案计算这个同学演讲的最后得分;

(2)根据(1)中的结果,请用统计的知识说明哪些方案不适合作为这个同学演讲的最后得分.

 

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某同学参加了学校举行的五好小公民红旗飘飘演讲比赛,7名评委给该同学的打分(单位:分)情况如下表:

评委

评委1

评委2

评委3

评委4

评委5

评委6

评委7

打分

6

8

7

8

5

7

8

 

(1)直接写出该同学所得分数的众数与中位数;

(2)计算该同学所得分数的平均数

 

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甲、乙两台机床同时生产同一种零件,在10天中两台机床每天生产的次品数如下:

甲:0,1,0,2,2,0,3,1,2,4;

乙:2,3,1,1,0,2,1,1,0,1.

(1)分别计算两组数据的平均数和方差;

(2)从结果看,在10天中哪台机床出现次品的波动较小?

(3)由此推测哪台机床的性能较好

 

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  (1)小明一共调查了多少户家庭?

  (2)求所调查家庭5月份用水量的众数、平均数.

  (3)若该小区有400户居民,请你估计这个小区5月份的用水量.

 

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(本题满分8分)某文具商店共有单价分别为10元、15元和20元的3种文具盒出售,该商店统计了20113月份这3种文具盒的销售情况,并绘制统计图如下:

(1)请在图中把条形统计图补充完整.

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