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甲、乙两家快递公司揽件员(揽收快件的员工)的日工资方案如下: 甲公司为“基本工资...

甲、乙两家快递公司揽件员(揽收快件的员工)的日工资方案如下:

甲公司为基本工资+揽件提成,其中基本工资为70/日,每揽收一件提成2元;

乙公司无基本工资,仅以揽件提成计算工资.若当日揽件数不超过40,每件提成4元;若当日搅件数超过40,超过部分每件多提成2元.

如图是今年四月份甲公司揽件员人均揽件数和乙公司搅件员人均揽件数的条形统计图:

(1)现从今年四月份的30天中随机抽取1天,求这一天甲公司揽件员人均揽件数超过40(不含40)的概率;

(2)根据以上信息,以今年四月份的数据为依据,并将各公司揽件员的人均揽件数视为该公司各揽件员的

揽件数,解决以下问题:

①估计甲公司各揽件员的日平均件数;

②小明拟到甲、乙两家公司中的一家应聘揽件员,如果仅从工资收入的角度考虑,请利用所学的统计知识帮他选择,井说明理由.

 

(1);(2)39件;仅从工资收入的角度考虑,小明应到乙公司应聘. 【解析】 (1)根据概率公式计算可得; (2)分别根据平均数的定义及其意义解答可得. (1)因为今年四月份甲公司揽件员人均揽件数超过40的有4天, 所以甲公司揽件员人均揽件数超过40(不含40)的概率为; (2)①甲公司各揽件员的日平均件数为=39件; ②甲公司揽件员的日平均工资为70+39×2=148元, 乙公司揽件员的日平均工资为 =[40+]×4+×6 =159.4元, 因为159.4>148, 所以仅从工资收入的角度考虑,小明应到乙公司应聘.
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考点分析:
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