满分5 > 初中物理试题 >

泰安五岳专用汽车有限公司是一家大型的特种专用汽车生产基地.该厂某型号专用车在车型...

泰安五岳专用汽车有限公司是一家大型的特种专用汽车生产基地.该厂某型号专用车在车型测试中,在一段平直的公路上匀速行驶5.6km,受到的平均阻力是3.0×103N,消耗燃油1.5×10-3m3(燃油完全燃烧).若燃油的密度ρ=0.8×103kg/m3,热值q=4×107J/kg,
求:(1)专用车牵引力所做的功;
(2)燃油放出的热量?
(3)该专用车的热机效率是多少?
(4)汽车的轮胎上有凹凸不平的花纹,这样做的好处是什么?
(1)专用车匀速运动,车受到的牵引力和阻力为一对平衡力,知道阻力可求牵引力大小;又知道车行驶的路程,利用W=Fs求专用车牵引力所做的功(有用能量); (2)已知燃油的热值和燃油的质量,利用燃料完全燃烧放热公式Q放=mq求燃油放出的热量(总能量); (3)利用效率公式求该专用车的热机效率; (4)滑动摩擦力与压力和接触面的粗糙程度有关,压力越大、接触面越粗糙,摩擦力越大. 【解析】 (1)∵专用车匀速行驶, ∴F=f=3.0×103N, 牵引力所做的功: W=Fs=3.0×103N×5.6×103m=1.68×107J; (2)消耗燃油的质量: m=ρv=0.8×103kg/m3×1.5×10-3m3=1.2kg, 燃油完全燃烧放出的热量: Q放=mq=1.2kg×4×107J/kg=4.8×107J; (3)该专用车的热机效率: η=×100%=×100%=35%; (4)汽车的轮胎上有凹凸不平的花纹,是在压力一定时,通过增大接触面的粗糙程度增大摩擦,防止打滑. 答:(1)专用车牵引力所做的功是1.68×107J. (2)燃油放出的热量是4.8×107J. (3)该专用车的热机效率是35%. (4)增大接触面的粗糙程度,增大摩擦力.
复制答案
考点分析:
相关试题推荐
杨洋同学家原来是用液化石油气烧水的(每天至少用65℃的热水100kg),参加“探究性学习”活动后,在老师的指导和同学们的帮助下,制作了一台简易的太阳能热水器.这台热水器6月份平均每天可将100kg水从15℃升高到65℃.
(1)若液化石油气的热值为8.0×107J/kg,改用太阳能热水器后,6月份平均每天可节约液化石油气多少千克?[液化石油气燃烧放热的70%被水吸收、C=4.2×103J/]
(2)使用太阳能热水器比使用燃料烧水,除了节约能源外,还有哪些优点?(至少写出两点)
查看答案
吃早饭的时候,妈妈用电磁炉给小雪加热质量为0.4kg的袋装牛奶,为了使这袋牛奶的温度由12℃升高到42℃,电磁炉至少需提供多少热量?[设牛奶的比热容为2.5×103 J/,不计热损失].
查看答案
某同学为了探究物体温度升高时吸收的热量跟哪些因素有关,做了如下的实验:用四个烧杯,分别盛0.1kg水,0.2kg水,0.1kg煤油,0.1kg煤油,然后用相同的加热器给四个烧杯同时加热,得到的数据记录在下表中,请根据有关数据回答下面的问题;
物质实验次数质量(kg)升高的度数(℃)加热时间(min)
10.101010
20.201020
煤油30.10105
40.102010
(1)在此试验中,用加热时间的长短表示物质______
(2)分析第1、2次实验数据,可归纳得出的结论是:质量不相等的同种物质,在______相同时,吸收的热量是______的.
(3)分析____________次实验数据,可归纳得出的结论是:质量相同的同种物质,升高的度数越多,吸收的热量就越多.
(4)分析第1、3次实验数据,可归纳得出的结论是:______
查看答案
我们用碎冰和碎蜡研究物质的熔化过程,为让碎冰和碎蜡均匀和缓慢地熔化,我们把碎冰放到盛有温水烧杯中,把碎蜡放到盛有热水的烧杯中分别进行实验并记录数据,实验装置如图所示.manfen5.com 满分网
(1)在图1中,温度计的玻璃泡______(填“能”或“不能”)接触试管,读数时眼睛应与温度计液柱的上表面______
(2)从图2中,我们可以知道,这是______(填“晶体”或“非晶体”)的温度随时间变化的图象,这种物质是______(填“冰”或“蜡”).
(3)在图3中画出蜡熔化时的图象.
(4)在冰和蜡熔化过程中,如果将试管从烧杯拿出来,冰和蜡停止熔化.将试管放回烧杯后,冰和蜡又继续熔化.说明固体熔化时需要______(选填“吸热”、“放热”或“不吸热也不放热”).
查看答案
如图表示体温计的一部分,它的示数是______,它是根据液体的______原理制成的,使用温度计测体温时必须注意(写出一点)______

manfen5.com 满分网 查看答案
试题属性
  • 题型:解答题
  • 难度:中等

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.