Question

材料一：为了弘扬和借鉴优秀传统文化，提高员工素养，规范员工行为，根据现代文明特点，结合企业文化实际，江苏红豆集团组织力量编写了《红豆弟子规》。《红豆弟子规》吸收了我国古代《弟子规》的优秀精华内容，去掉一些迂腐落后、愚忠愚孝、不适应现代文明的部分，集纳了红豆集团的先进企业文化，凝聚了现代社会的文明成果。

（1）材料一中红豆集团企业文化建设之所以取得成功，其主要原因有哪些？（3分）

材料二：“6岁时黄凤爸爸意外摔伤高位截瘫，妈妈离开家。11岁时她推着400斤的铁板车把爸爸带到上海治病。连续10年，她独自照顾爸爸，给他喂饭、翻身、按摩、换尿片。风霜雨雪再累再苦也不曾放弃！16岁的她说：委屈时看见我爸笑，就没事了。”2013年11月8日，“众里寻你”——寻找最美孝心少年大型公益活动颁奖典礼在中央电视台播出之后,在全社会引起强烈反响，获得广泛赞誉。

（2）最美孝心少年黄凤“美”在何处？（3分）

Answer

（1）①积极继承优秀的民族传统文化，大力弘扬中华民族的传统美德和民族精神。（1分）

②防止和剔除民族文化中的消极、落后成分，使之与当代社会想适应，与现代文明相协调。（1分）

③结合企业特点，在实践中不断推进民族文化的创新和发展。 （1分）（2）孝敬父母（孝亲敬长）、坚强意志、乐观积极（乐观向上）、具有责任意识。（3分 每点1分）

【解析】

试题分析：（1）本题以红豆集团企业文化建设为背景材料，考查中华民族文化、中华民族精神的相关知识。红豆集团企业文化建设之所以取得成功的原因，在材料中要重点把握好与问题有关的关键词。弘扬和借鉴优秀传统文化，去掉一些迂腐落后、愚忠愚孝、不适应现代文明的部分，，根据现代文明特点，结合企业文化实际。可以得出原因。积极继承优秀的民族传统文化，大力弘扬中华民族的传统美德和民族精神；防止和剔除民族文化中的消极、落后成分，使之与当代社会想适应，与现代文明相协调；结合企业特点，在实践中不断推进民族文化的创新和发展。

（2）此问具有开放性，要注意思维的多角度的分析，从孝心、意志品质、责任等角度去把握。孝敬父母（孝亲敬长）、坚强意志、乐观积极（乐观向上）、具有责任意识。

考点：中华文化和中华民族精神；孝敬父母、坚强的意志、责任感等。