满分5 > 初中政治试题 >

阅读材料,运用所学知识回答下列问题。 材料一 2016年2月,国家网信办依法关闭...

阅读材料,运用所学知识回答下列问题。

材料一 2016年2月,国家网信办依法关闭了任志强、孙海英等“网络大V”的账号。国家网信办发言人发表谈话称,网络空间不是法外之地,任何人不得利用网络传播违法信息。

材料二 近年来,校园欺凌现象经常出现在公众视野,某中学一初中女生A因班里B女生对她的家庭富有状况表示“不屑”,聚集其他女生对B进行群殴。2017年3月12日,最高人民法院院长周强作报告时指出,会同教育部等出台防治中小学生校园欺凌指导意见,审结涉及校园欺凌犯罪案件213件,积极开展以案说法等活动,推进平安校园建设。

(1)如何理解材料一中的“网络空间不是法外之地”?

(2)结合材料二分析,我们应该如何践行平等?

 

(1)法治与自由相互联系,不可分割。—方面,法治标定了自由的界限,自由的实现不能触碰法律的红线,违反法律可能付出失去自由的代价;另一方面,法治是自由的保陣,人们合法的自由和权利不受非法干涉和侵害。法治既规范自由又保障自由。 (2)①践行平等,就要反对特权。②践行平等,就要平等对待他人的合法权利。③践行平等,就要敢于抵制不平等的行为。 【解析】 本题主要考查学生对法治与自由的关系和践行平等的认识和理解。(1)“网络空间不是法外之地”, 无论现实世界还是网络空间,自由都是法律之内的自由。自由主要指人们在法律规定的范围内,依照自己意志活动的权利。自由与法治相互联系,不可分割,法治既规范自由又保障自由。学生可从法治标定了自由的界限(自由的实现不能触碰法律的红线,违反法律可能付出失去自由的代价)和法治是自由的保障(人们合法的自由和权利不受非法干涉和侵害)两方面来回答。(2)考查如何践行平等,学生可从践行平等就要反对特权(法律的尊严和权威不容侵犯,任何践踏法律的行为必将受到制裁和惩罚。每个公民都应平等的承担法律规定的义务,不得享有不受法律约束的特权)、践行平等就要平等对待他人的合法权利(每个人都有平等的生存权利、发展权利和追求幸福的权利。我们要以法律为基本的行为准则,平等地对待所有成员,尊重他人的合法权益)、践行平等就要敢于抵制不平等的行为(面对不平等现象,我们不能听之任之,应据理力争,必要时依法维权)三方面来回答。  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

阅读材料,运用所学知识回答下列问题。

材料一 2018年1月月5日,G1747次列车准备从合肥站开车时,旅客罗某以等丈夫为由, 不听劝阻,用身体强行扒阻车门关闭。

材料二 张某、陆某应征入伍后,因怕苦怕累,二人以各种理由企图逃避服兵役……部队依据兵役法作出退兵处理。当地政府依据相关法律法规对这二人作出如下处罚:两年内不得出国(境)或者升学,不得被录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员……

(1)结合材料说说我国公民权利与义务的关系是怎样的?

(2)为什么要对材料二两青年的行为进行处罚?

 

查看答案

阅读材料,运用所学知识回答下列问题。

材料一 见图

材料二2018年3月11日,第十三届全国人民代表大会审议通过的宪法修正案,在宪法第二十七条中增加规定:“国家工作人员就 职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。”以树立宪法尊严,增强宪法意识。

(1)为什么说在我国的法律体系中,宪法是地位最高、最特殊的?

(2)说说我们靑少年该如何增强宪法意识?

 

查看答案

正义是社会文明的尺度。下列属于守护正义的行为有

①遵守公共场所规则               ②司法机关独立行使司法权

③见到火情要奋不顾身地去救火   ④对侵犯自己利益的言行必须反击

A. ①②    B. ②③    C. ③④    D. ①④

 

查看答案

新疆维吾尔自治区2017年教育工作会议指出,2016年实现35个贫困县和60.8万名家庭经济困难学生建档立卡,拨付各类奖助学金和资助资金63.88亿元,惠及学生550万人次,实现家庭经济困难学生资助“全覆盖”。新疆维吾尔自治区的这一做法

A. 保障了公民的财产权,是公平的

B. 只维护了少数人的利益,是不公平的

C. 有利于个人的生存和发展,体现了公平

D. 处理事情标准或原则不一致,有偏向,是不公平的

 

查看答案

2016年5月19日,重庆高级人民法院召开新闻发布会,对外公开发布,2015年行政机关败诉案件数较高,行政机关直接败诉率达9%。这说明

A. 行政机关与司法机关权力是相悖的

B. 人民法院在监督行政机关依法行政方面发挥着重要作用

C. 在行政诉讼案件中,行政机关作为被告必然处于弱势地位

D. 人民法院对行政机关及其工作人员的非法行为进行监督检察

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.