生活在集体中,个人意愿与集体规则往往会发生矛盾甚至冲突,面对这些矛盾甚至冲突,我们不应该( )
①理解集体要求的合理性,反思个人意愿的合理性和实现的可能性,找到解决冲突的平衡点
②站在个人角度考虑,不能遵守集体规则
③坚决遵守集体规则,不能考虑个人意愿
④让个人意愿服从集体的共同要求
A. ①④ B. ③④ C. ①② D. ②③
小宇担任班长期间,任劳任怨,为班级能获得“优秀班集体”付出了很多,得到了老师和同学们的赞赏。后来,在班级得到“优秀班集体”荣誉称号的时候,他自己也被学校评为“三好学生”。这说明( )
A. 当班长太辛苦了,不值得
B. 当班长就是为了获得回报,个人荣誉更重要
C. 实现集体共同目标的过程,也为个人发展提供了条件和可能
D. 我们要使自己的个性不断发展完善
逸飞的同桌是一个活泼开朗的人,全身上下洋溢着青春的活力,所到之处总能带来阵阵笑声。沉默寡言的逸飞很羡慕,于是在耳濡目染中试着改变自己的性格。一个学期下来,他的性格有了明显的改变。这说明( )
A. 我们要积极参与共同活动,把握机遇,自主发展
B. 人与人之间的差异是我们发展和完善个性的“明镜”
C. 逸飞保持好自己的个性就行,没必要学习别人
D. 集体生活为我们搭建起与他人、与周围世界交往的平台
班会课上,七年级某班同学们分享在新集体中的变化,有的同学说,自从进入现在的班级,自己的性格变得更加开朗了,更懂得如何与同学交往了;有的同学说,班里每个同学都有自己的优点,我从他们身上学到了很多优秀的品质,这说明
A.集体培养我们负责任的态度 B.集体能影响且完全改变一个人
C.集体可以发展个性、完善自我 D.集体使个体得到尊重和理解
俗话说:“轻霜冻死单根草,狂风难毁万亩林。”这句话告诉我们
①个人的力量是分散的,但在集体中汇聚,就会变得强大
②集体力量取决于集体成员数量的多少
③个人利益是集体利益的重要保障
④应该培养团队意识,自觉发扬团队精神
A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ①④
马云的管理之道是,十个人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一万人的公司, 带队伍的方法是完全不一样的,但管理的最低要求是一致的。这个最低要求就是十六个字:“目标清晰,职 责明确,赏罚分明,超越伯乐。”他之所以要把目标清晰放在第一位是因为,团体有共同的目标:
①是集体的精神动力之源
②是推动集体发展的内驱动力
③能够引领集体成员团结一致、开拓进取
④能使每个人都享有公平的发展机会
A.①②④ B.②③④ C.①②③ D.①③④