满分5 > 初中政治试题 >

向全国道德模范人物学习 2019年10月31日,中央文明办在成都举办10月“中国...

向全国道德模范人物学习

2019年10月31日,中央文明办在成都举办10月“中国好人榜”发布仪式暨全国道德模范与身边好人现场交流活动,浙江宁海“山花烂漫”公益团队、新疆阿勒泰地区八旬阿姨依斯汗·波列克拜等等身边好人光荣上榜。这些身边好人,展现了当代中国人的精神高度和人性光彩,是用实际行动担当民族复兴大任的时代新人,在广大网友中产生了积极影响。现场的交流活动通过视频短片、文艺节目、现场采访、观众网友互动等形式,从多个角度反映了道德模范和身边好人的感人故事、高尚精神。

结合材料联系所学知识,请回答:

(1)“中国好人榜”中的中国好人身上共同体现了一种什么样的精神境界?请你解释一下这种精神境界。

(2)试分析我们为什么要评选“中国好人榜”?

(3)向中国好人学习这种精神境界,我们应怎么做?

(4)“勿以善小而不为。”在学习生活中,列举具体的一件小事来体现这种精神境界。

 

(1)①止于至善。 ②“止于至善”是一种“虽不能至,心向往之”的实践过程,是一种向往美好、永不言失的精神状态。 (2)①从个人成长的角度,好的榜样给予我们自我完善的力量。 ②从社会和国家的角度,善于寻找好的榜样、向榜样学习,我们的社会、国家就会变得更加美好。 (3)①我们应该有自己的格调,有我们的“至善”追求。 ②从点滴小事做起,积少成多,积善成德。 ③善于寻找好的榜样、向榜样学习。 ④我们要养成自我省察的习惯。 (4)如;参加义务植树活动;帮助生活、学习有困难的同学等。 【解析】 (1)本题考查止于至善的相关知识。本题考查学生的材料分析能力,“中国好人榜”中的中国好人身上共同体现了止于至善的精神境界。联系课本知识回答,“止于至善”是一种“虽不能至,心向往之”的实践过程,是一种向往美好、永不言失的精神状态。   (2)本题属于材料分析题。评选“中国好人榜”,可以从个人和社会国家的角度等多角度进行分析。从个人成长的角度,好的榜样给予我们自我完善的力量。从社会和国家的角度,善于寻找好的榜样、向榜样学习,我们的社会、国家就会变得更加美好。   (3)本题考查止于至善的相关知识,侧重于考查学生的情感态度价值观。向中国好人学习止于至善的精神境界,在追求上,我们应该有自己的格调,有我们的“至善”追求。在行动上,从点滴小事做起,积少成多,积善成德。善于寻找好的榜样、向榜样学习。我们要养成自我省察的习惯。 (4)本题属于自由发挥题,符合主题“勿以善小而不为”即可。在学习生活中,列举具体的一件小事来体现止于至善的精神境界得有参加义务植树活动;帮助生活、学习有困难的同学等。  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

    为美好集体做出自己的贡献

材料一:美好集体是我们共同学习、共同生活的精神家园,引领我们成长。

材料二:以下是“新时代好少年”王子妍的事迹摘选:

王子妍经常说:“只要为班集体争得荣誉,牺牲个人利益毫不足惜。”见到有同学违反了班级规定,她敢于上前指正。遇上有同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来,她会主动上前劝阻调解,常常能使犯错的同学静下心、沉下气来承认错误并表示坚决改正。

结合材料联系所学知识,请回答:

(1)美好集体有什么特征?

(2)王子妍的言行启示我们应如何为建设美好的集体出力?

 

查看答案

学会依法办事

材料一:未成年人是指未满十八周岁的公民。保护未成年人,是国家机关、武装力量、 政党、社会团体、未成年人监护人和其他成年公民的共同责任。

材料二:在日常生活中,我们未成年人也要经常想一想,什么可以做,什么不可以做,如果违背了法律,会有什么后果,我们也要学会依法办事。

运用所学知识回答下列问题:

(1)我国构筑起了保障未成年人合法权益的四道防线,这四道防线是指什么?

(2)我们未成年人应怎样做到依法办事?

 

查看答案

    材料一:

情境

情感体验

五星红旗在国际赛场上冉冉升起

国家免费提供的教科书

兴奋感或幸福感

看到南京大屠杀惨不忍睹的画面

观赏人民英雄纪念碑四周的人民英雄群雕

敬佩感

 

材料二:期中考试,成绩一向优秀的小慧居然连班级前五都没有进入,小慧感到很郁闷。

(1)材料一中的①②是什么?

①_________________;②_________________。

(2)面对郁闷这一负面情感,小慧的正确态度是什么?

 

查看答案

“德润人心,法安天下。”德治和法治是人类自我管理和规制的一对经典关系。其中,德治比法治更具有权威性和强制性。

 

查看答案

集体应该尊重每个成员的个性,并竭尽全力满足集体中所有成员的要求。      (    )

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.