今后，我国人力资源可能出现的问题有 （ ）
A．就业压力较小 B．养老负担重 C．老龄化的速度加快 D．数量短缺
我国正成为人力资源的超级大国，与欧美国家相比，我国人力资源的优势体现在（ ）
A．我国民族众多，拥有多元化的语言和文化 B．我国是世界上人口最多的国家
C．我国的人口素质日益提高 D．我国的科技水平日益提高
下列因果关系描述正确是： （ ）
A．资源总量相对稳定→生活消费水平提高→环境人口容量减少
B．科技水平提高→资源获取数量增加→环境人口容量减少
C．科技水平提高→资源获取能力提高→环境人口容量增加
D．经济总产值相对一定→人均生活水平提高→环境人口容量增加
在联合国副秘书长莫里斯·斯特朗2002 年“国际人力资本论坛”上说，未来世界各国的进步将更大限度地取决于人的发展。中国的劳动力有7 亿4 千万。而欧美所有发达国家的劳动力只有4 亿3千万，中国每年新增劳动力1000 万。据此回答23-25题。
青藏区环境人口承载力的特点是 （ ）
A．地域广大，资源丰富，环境人口承载力大
B．地处内陆，气候干旱，环境人口承载力小
C．地理环境“高、寒”，生态脆弱，环境人口承载力小
D．充分利用该地区丰富的太阳辐射能，可提高土地生产潜力和环境人口承载力
造成两地区土地生产潜力差异的原因是 （ ）
A．光照 B．地形 C．土壤 D．热量
环境人口容量的特点是 （ ）
A．不确定性 B．绝对确定性 C．相对确定性 D．相对不确定性
读1992年中国农业区划委员会对我国各地的土地生产潜力和最大可能人口密度估算的部分数据，完成20-21题。
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具体地区 |
年生物量（万吨） |
可载人口量 |
最大人口密度（人/平方千米） |
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长江中下游 |
88600 |
22000 |
395 |
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青海、西藏 |
10000 |
1000 |
4 |
