满分5 > 高中地理试题 >

读“人口增长模式转变示意图”,回答下列问题(10分) (1)图中人口出生率最高,...

读“人口增长模式转变示意图”,回答下列问题(10分)

6ec8aac122bd4f6e

(1)图中人口出生率最高,且出现负增长的是     ,死亡率开始下降的是      (字母)。

(2)图中处于过渡人口增长模式阶段的是      (填字母),目前按经济发展水平,       国家或地区从总体上看应属于该类型。

(3)图中阴影部分表示        ,计算方法是        。

(4)图中人口年龄结构呈老年型,世代更替缓慢的是       阶段(填字母)。

(5)我国人口增长模式是       (字母),这种模式的特点是        ,这主要是因为我国大力开展       工作而取得的。

 

(1)A  B           (2) C   发展中 (3)人口自然增长率     出生率-死亡率 (4)D      (5) D 低出生率、低死亡率、低自然增长率 计划生育 【解析】本题考查人口增长和读图分析能力。(1)A阶段人口增长特征:高出生率、高死亡率、低自然增长率。图示B阶段死亡率下降明显。(2)图示C阶段的人口增长特征:高出生率、低死亡率、高自然增长率,符合过渡型特征。目前发展中国家的人口增长特征符合过渡型模式。(3)图示阴影部分为人口出生率-人口死亡率,即人口自然增长率。(4)D阶段,人口增长特征:低出生率、低死亡率、低自然增长率。(5)目前我国的人口增长模式为现代型,主要原因是计划生育政策的实施。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

读城市风示意图,回答下题。

6ec8aac122bd4f6e

如果要在图中布局火电厂,为了减少城市风对市区空气的污染,应选择(    )

A.甲    B.乙    C.丙    D.丁

 

查看答案

图6为南亚某城市主要功能区分布示意图,读图回答问题。

6ec8aac122bd4f6e

1.图中甲、乙、丙对应的功能区正确的是(     )

A.甲-商业区   乙-工业区  丙-住宅区   

B.甲-住宅区   乙-工业区  丙-商业区

C.甲-商业区   乙-住宅区  丙-工业区   

D.甲-工业区   乙-商业区  丙-住宅区

2.关于该城市规划及原因的说法正确的是   (     )

 A.③处适宜规划建设绿化带——减少污染

 B.②处适宜规划建设化工厂——交通便利

 C.①处适宜规划建设高级住宅区——地价较低

 D.④处适宜规化建没食品加工厂——靠近水源

 

查看答案

促进我国人口流动的主要因素是            (    )

A.地区间经济发展不平衡            B.自然资源的开发利用

C.环境状况的变化                  D.交通条件的改善

 

查看答案

读图表,回答问题:(10分)

年   份

1960年

1980年

2000年

世界人口(亿)

30

45

60

发达国家

总人口(亿)

10

12

15

城市人口(亿)

5

8

11

城市人口百分比(%)

50

67

72

发展中国家

总人口(亿)

20

33

45

城市人口(亿)

3

6

20

城市人口百分比(%)

15

20

44

6ec8aac122bd4f6e

(1)比较当前发达国家和发展中国家城市化的异同。(8分)

相同点:                                                        (2分)

不同点:发达国家                                                  ;(3分)

发展中国家:                                                   。(3分)

(2)分析经济增长与城市化的一般关系。(2分)

 

查看答案

某城市内部的地域结构为多核心结构。下图是该城市的建筑与道路分布示意图。读图回答问题。(10分)

6ec8aac122bd4f6e

(1)A、B中属于中心商务区的是     ,主要原因是                     

A与B服务范围的关系是                               。(4分)

(2)C、D、E中属于低级住宅区的是      ,其在城市中的一般分布规律是                         。(3分)

 (4)说明影响该城市空间结构(功能分区)形成的主要原因。(3分)

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.