满分5 > 高中地理试题 >

读甲、乙、丙三幅图,回答下列各题。 1.丙图中的点,能正确反映甲、乙两地区降水特...

读甲、乙、丙三幅图,回答下列各题。

 

满分5 manfen5.com

 

1.丙图中的点,能正确反映甲、乙两地区降水特征的依次是    

A.②  ③     B.     C.③      D ④ ①[来源

2.关于甲乙两国说法正确的是    

A.乙国工业基础雄厚,主要出口工业制成品,畜产品及资本和技术

B. 甲国是发达国家,旅游业发达

C. 甲国人口增长缓慢,甚至出现负增长

D. 乙国农业地域类型是季风水田农业,机械化程度高

 

1.B 2.A 【解析】 试题分析: 1.根据图中经纬度判断,甲图是南半球的地中海气候区,夏季炎热干燥,冬季温和多雨。对应丙图中的④。乙图是北半球的温带海洋性气候,终年温和多雨,年降水量小于1000mm,对应丙图中的②。所以B对。 2.根据经纬度判断,乙国是法国,是发达国家,工业基础雄厚,主要出口工业制成品,畜产品及资本和技术,A对。甲国位于南美洲,是发展中国家,B错。甲国人口增长快,人口自然增长率高,C错。乙国农业地域类型是商品谷物农业,机械化程度高,不是季风气候,D错。 考点:世界主要气候类型分布规律,气候特征,不同区域经济差异比较。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

17分)读伊朗示意图,回答下列问题。

满分5 manfen5.com

1)(4分)简述A海峡位置的重要性。(至少两点)

2)(4分)B城和C城纬度相当,但B1月均温比C城高3左右,根据图中信息分析可能的自然原因。

3)(6分)D湖是个时令湖,湖泊面积季节变化大。判断该湖泊面积最大的季节并分析原因

4)(3分)E地是该国的重要城市、港口、炼油中心。分析E地发展炼油业的优势条件

 

查看答案

8分)阅读下列材料,回答问题。

材料一  有关专家通过模拟区域气候情景,对新疆、甘肃、青海等省区气温与降水变化进行了预测。结果显示,未来1050年间,中国西北地区平均气温升高了2.7,年均降水量增加了25%,大部分地区可望逐年湿润起来。

材料二  北疆和南疆年平均降水量的变化情况及阿克苏河(塔里木河的主源)年平均径流量的变化情况图。

满分5 manfen5.com

材料三  塔里木盆地博斯腾湖的水位和面积变化情况

满分5 manfen5.com

1)(4分)根据上述材料,说明我国西北地区的气候发生了哪些明显的变化?导致这种变化的主要原因是什么?

2)(4分)试从水文、气候、植被方面简要说明上述变化对西北地区的生态环境有哪些有利影响?

 

查看答案

16分)读下列材料,回答问题。

材料1:南美洲局部地理概况图。图中城市为百万人口城市。

满分5 manfen5.com

材料22005年部分国家人口总数与城市人口比重

满分5 manfen5.com

材料32005年部分国家人口自然增长率与人均国民收入

满分5 manfen5.com

(1)4分)试说明亚马孙河水量虽大,但航运价值低的原因。

(2)3分)亚马孙河流域在开发过程中必须加强对________资源的保护。原因是什么?

(3)4分)分析说明亚马孙平原上的热带雨林对亚马孙河水文特征的影响。

(4)5分)巴西百万人口城市主要分布在__________。根据材料2和材料3对巴西的城市化特点作简要评价。

 

查看答案

9分)读材料和南极地区图,回答:

材料:“南极点”“磁点”“冰点”“高点”号称南极的四个战略点。南极冰点是指南极最冷的地方,也被称之为寒极

满分5 manfen5.com

1)(3分)图中的EF两点,_______是冰点,判断的依据是什么?

2)(3分)我国在南极建长城站和中山站的时间都是在2月份,北极科考站黄河站的时间最佳应  是几月?原因什么?

3)(3分)南极地区大部分地方覆盖着很厚的冰层,却有被称为“白色沙漠”,为什么?

 

查看答案

水土流失是影响我国社会经济可持续发展的主要生态问题之一,对水土流失形成机制和综合治理的研究已引起许多学者的关注。读下图,完成下列小题。

满分5 manfen5.com

1.关于坡度与侵蚀强度关系的叙述,正确的是(    )

A.坡度20°时,坡面侵蚀强度最大

B.坡度在20°—40°,坡面侵蚀强度随坡度的增加而增加得最快

C:坡度在40°左右,坡面侵蚀强度最大   

D.坡度越大,坡面侵蚀强度越大

2.坡度在40°一90°,坡面侵蚀强度随坡度的增加而减小,其原因是(    )

A.植被破坏的程度较轻   B.降水量少,且强度小

C.坡面径流流速小   D.受雨面积减小,使坡面径流量减小

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.