满分5 > 高中地理试题 >

下图中,甲和乙表示某地区不同季节的风向变化。读图,回答以下问题。 1.该地区的气...

下图中,甲和乙表示某地区不同季节的风向变化。读图,回答以下问题。

满分5 manfen5.com

 

1.该地区的气候类型是

A.地中海气候       B.温带海洋性气候

C.亚热带湿润气候    D.温带季风气候

2.图甲所示季节里

A.黄河下游地区正在收摘棉花

B.非洲热带草原的野生动物向南迁徙

C.美国东南部多飓风活动

D.三江平原正在播种小麦

 

1.A 2.C 【解析】 试题分析: 1.1】根据甲图所示,该季节此地区盛行西北风,乙图所示季节该地区受一高压系统控制,该高压系统气流呈逆时针方向向四周辐散,因此可以判断该地应该是30°到40°之间,属于南半球,气候类型为地中海气候;冬季受西风带控制,夏季受副热带高气压带控制。 2.2】图甲是南半球地中海气候,处于冬季,那么北半球属于夏季,黄河下游收摘棉花是在秋季,夏季非洲草原的野生动物向北迁徙,美国东南部夏季多飓风活动,三江平原播种小麦是在春季。 考点:气候
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

石油地质图上,某一岩层顶部海拔相同点的连线,称为构造等高线(单位:米),可以直观地反映地下的构造情况,它是石油勘探与开发中常用的图件。读某区域含油岩层顶部构造等高线示意图(图中相关线为河流),回答以下问题。

满分5 manfen5.com

 

1.表示地质勘探过程中三种不同类型的钻井,据图判断它们分别是

A.气井、水井、油井     B.水井、气井、油井

C.气井、油井、水井    D.水井、油井、气井

2.该地沿E→F线绘制的地质剖面图是

满分5 manfen5.com

 

 

查看答案

读我国不同地区季节类型图,回答以下问题。

满分5 manfen5.com

 

1.影响我国季节类型分布的主要因素是

A.纬度、海陆      B.海陆、地形

C.纬度、地形      D.地形、洋流

2.I区域季节类型形成的主要因素是

A.纬度、海陆      B.海陆、地形

C.纬度、地形      D.地形、洋流

 

查看答案

饱含碳酸氢钙的地下水溢出地表,沿斜坡漫流时,遇到地表凸起部位,水流翻越阻隔流速加快,

水体变薄,水中的二氧化碳逸出,在凸起部位发生碳酸钙淀积,形成“边石坝”。下图是某处边石坝观及其纵向剖面图,剖面呈现黄白相间的纹理。进一步研究发现白色是碳酸钙,黄色是泥土。读图回答以下问题。

满分5 manfen5.com

 

1.关于边石坝生长速度最快部位的判断及原因分析正确的是

A.因为该处是边石坝最高凸起点,水体最薄,碳酸钙沉积最快

B.因为该处流速最快.碳酸钙沉积最快

C.因为该处受凸起阻挡,流速最慢,流水搬运的碳酸钙物质最易沉积

D.因为该处位于钙化池内,流速最慢,流水搬运的碳酸钙最易沉积

2.根据边石坝黄白相问纹理,下列推理判断正确的是

该边石坝可能形成于季风气候区 该边石坝可能形成于温带海洋性气候区  雨季时,河流流量大,搬运力强,泥沙不易沉积,纹理呈白色 雨季时,河流流量大,侵蚀力强,含沙量大,钙化沉积物中混有泥沙,纹理呈黄色 黄宽白窄,说明暴雨次数多,雨季长白宽黄窄,说明暴雨次数多,雨季长

A.①③⑥      B.①④⑤

C.②④⑤      D.②③⑥

3.下列地貌与边石坝形成的地质作用相同的是

满分5 manfen5.com

 

 

查看答案

读下图,回答以下问题。

满分5 manfen5.com

 

1.关于图示区域特征的叙述,错误的是

A.气候炎热干旱         B.沿岸渔业资源丰富

C.R河航运发达         D.降水北多南少

2.近年来,墨西卡利芯片制造业获得较快发展,关系不大的原因是

A.靠近美国          B.科技发达

C.地价便宜         D.交通便利

 

查看答案

读下图,回答以下问题。

满分5 manfen5.com

 

1.固态降水率是指固态降水(雪、雹等)量占全年降水总量的百分比。造成S半岛东西两侧固态降水率差异的主要影响因素是

A.大气环流         B.地形

C.海陆             D.洋流

2.关于S半岛地形的说法,正确的是

A.风力侵蚀作用为主           B.高大山地为主

C.西岸多峡湾,系冰川作用形成 D.地势东高西低

3.位于S半岛西部的国家是世界上人均罔民收入最高的国家之一,日前对其经济贡献最大的资源是

A.渔业        B.森林            C.石油      D.水能

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.