满分5 > 高中地理试题 >

某发达国家劳动力数量呈下降趋势。读该国劳动力年龄结构变化示意图,回答下列问题。 ...

某发达国家劳动力数量呈下降趋势。读该国劳动力年龄结构变化示意图,回答下列问题。

 

1.10年来,该国15 -29岁年龄段劳动力比重保持稳定的最主要原因是

A降低就业年龄      B鼓励妇女就业

C人口迁移          D出生率稳定

2.引起该国劳动力年龄结构变化的最主要原因是

A老龄化严重        B死亡率较低

C人口迁移          D出生率过低

 

1.C 2.D 【解析】 试题分析: 1.该发达国家劳动力数量呈下降趋势,从图中可以看出,2005年和2015年,该国15-29岁年龄段劳动力比重保持稳定,最主要原因是人口迁移导致的,一个国家的就业年龄基本保持稳定,鼓励妇女就业对15-29岁年龄段劳动力比重影响不大,出生率无法保证在10年内保持稳定,所以C正确。 2. 考点:劳动人口结构变化的因素
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

读“某国甲、乙、丙、丁四个肘期人口增长模式示意图”, 回答下列问题。

 

1.该国死亡率最低的时期是

A    B    C    D

2.该国人口增长模式的演变顺序为

A甲→乙→丁→丙      B丁→甲→乙→丙

C乙→甲→丁→丙      D甲→乙→丙→丁

3.导致该国人口自然增长率变化的主要因素是

A人口容量  B社会经济    C国内迁移  D国际移民

 

查看答案

阅读图文材料,完成下列要求。

材料一  受强厄尔尼诺现象影响,越南南部的湄公河三角洲正遭受百年来最严重的旱情。2016年3月15日,应越南政府请求,我国云南澜沧江景洪水电站开闸放水,当日下泄水流量达到2190立方米/秒。2016年3月23日应国务院总理李克强邀请,柬埔寨、老挝、缅甸、泰国、越南五国领导人出席了以“同饮一江水,命运紧相连”为主题的第一次澜湄合作会议。会议确定了现阶段澜湄合作将互联互通、产能合作、跨境经济合作、水资源合作、农业和减贫合作作为五个优先推进方向。

材料二  澜沧江—湄公河是流经六国的国际性河流,被称为“东方的多瑙河”。下图为“澜沧江—湄公河流域图”。

1分析越南南部的湄公河三角洲遭受百年来最严重旱情的原因。

2湄公河下游是世界著名的粮仓,简述其水稻种植业发展的有利社会经济条件。

3评价“澜沧江湄公河”的航运条件。

 

查看答案

阅读图文材料,完成下列问题。

材料一 乌克兰地处东欧平原南部,地势平坦,是世界三大黑土分布区之一,土层深厚,有机质含量高,素有“粮仓”之称。19世纪中期以后,这里逐步成为重要的农业区和商品粮生产基地。但该区域表土流失严重,“黑风暴”频发,加上气象灾害频发,严重威胁农业生产。

材料二 向日葵是乌克兰的国花,葵花籽油是以高含量的亚油酸著称的健康食用油,寒冷地区生产的葵花籽油含亚油酸量是温暖地区的35倍左右,乌克兰葵花籽油产量占全球总产量的25%,出口葵花籽油的数量是其产量的约80%,是世界上最大的葵花籽油出口国。

材料三  乌克兰南部是前苏联重要的重工业基地,区内采矿、冶金钢铁、机械制造、金属加工等工业发达,黑海沿岸的尼古拉耶夫有“乌克兰船都”之称。

材料四  乌克兰地形和土壤分布图下图

1根据材料并结合所学知识分析黑土区有机质含量丰富的原因,并分析该地区农业开发可能对黑土产生的不利影响。

2简要分析乌克兰成为世界最大葵花籽油出口国的原因。

3分析尼古拉耶夫发展造船工业的优势区位条件。

 

查看答案

阅读图文材料,完成下列要求。

材料一   2016年2月17日,国家发改委发布消息,2016年将推动长江经济带发展,坚持走生态优先、绿色发展之路,着力打造“一道两廊三群”,即大力构建绿色生态廊道、建设综合立体交通走廊和现代产业走廊、发展沿江三大城市群长三角城市群、长江中游城市群和成渝城市群。左图为“长江经济带示意图”和右图为“近十间江西省耕地减少比例统计图”。

 

材料二  城市群的竞争力包括先天竞争力、现实竞争力和成长竞争力。先天竞争力主要指城市群的地理位置、发展空间、劳动力数量和移民规模等。

1已经有了长江这条航运价值很高的“黄金水道”,分析还要修建沿江铁路和高速公路的原因。

2分析江西省生态退耕比例大的原因。

3分析长江中下游经济圈的产业转入上游经济圈给转入地带来的影响。

 

查看答案

“渔光互补”是在水面上架设太阳能电池板发电,水域用于水产养殖的发展模式,在我国中东部地区得到推广且以小型分散式为主。下图为 “渔光互补”产业园景观图。读图完成题。

下列最适宜推广该生产模式的地区是 

A华北平原      B长江三角洲     C成都平原     D黄土高原

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.