满分5 > 高中地理试题 >

根据某地区多年对各朝向建筑墙面上接受太阳辐射热量的实测值,计算出最冷月(一月)和...

根据某地区多年对各朝向建筑墙面上接受太阳辐射热量的实测值,计算出最冷月(一月)和最热月(七月)日总量,并绘出太阳辐射量日总量变化图(如下)。读图回答下列问题。

1.该地区一月和七月建筑墙面上接受太阳辐射量的日总量小于4 186千焦/(平方米·)的墙面朝向是

A. 分别朝北朝东    B. 分别朝南朝西

C. 分别朝西朝南    D. 均朝北

2.经研究发现该地区一天中日出日落时墙面接受的太阳辐射量最小其原因是

①太阳高度最小 ②气温最低 ③经过大气层的路径最长 ④反射作用最强

A. ①②    B. ①③    C. ②③    D. ①④

 

1.D 2.B 【解析】试题分析: 1. 2. 【考点定位】影响太阳辐射的因素 【名师点睛】影响太阳辐射的因素 1.纬度位置:纬度低则正午太阳高度角大,太阳辐射经过大气的的路程短,被大气削弱得少,到达地面的太阳辐射就强;反之,则弱。这是太阳辐射从低纬向两极递减的原因之一。 2.天气状况:晴朗的天气,由于云层少且薄,大气对太阳辐射的削弱作用弱,到达地面的太阳辐射就强;阴雨的天气,由于云层厚且多,大气对太阳辐射的削弱作用强,到达地面的太阳辐射就弱。如赤道地区赤道低压控制多阴雨天气,而副热带地区副高控制多晴朗天气,所以赤道的太阳辐射弱于副热带地区。 3.海拔高低:海拔高,空气稀薄,大气对太阳辐射的削弱作用弱,到达地面的太阳辐射就强;反之,则弱。如青藏高原成为我国太阳辐射最强的地区,主要就是这个原因。 4.日照长短:日照时间长,获得太阳辐射强,日照时间短,获得太阳辐射弱。夏半年,高纬地区白昼时间长,弥补太阳高度角低损失的能量。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

下图是某校地理考察小组收集整理的“神秘的北纬30°”附近地区五个城市年太阳辐射总量分布图。读图,回答下列问题。

1.到达地面的年太阳辐射总量①地比②地多考察小组分析得出的主要原因应该是②地

A. 海拔高    B. 云层厚

C. 距海远    D. 植被丰富

2.若甲地比乙地年太阳辐射总量多

A. 甲地年均温低于乙地

B. 甲地年均温高于乙地

C. 两地植被景观可能相同

D. 两地植被景观差异性大

 

查看答案

下表为北半球年总辐射随纬度的分布表(可能总辐射:考虑了受大气削弱之后到达地面的太阳辐射;有效总辐射:考虑了受大气和云的削弱之后到达地面的太阳辐射)。据表完成下列问题。

纬度/°N

64

50

40

30

20

0

可能总辐射

/(W/m2)

139.3

169.6

196.4

216.3

228.2

248.1

有效总辐射

/(W/m2)

54.4

71.7

98.2

120.8

132.7

108.8

 

 

1.影响可能总辐射量的主导因素是

A. 纬度    B. 地形

C. 大气环流    D. 洋流

2.导致表中最大有效总辐射量形成的主要原因有

①纬度低太阳高度角大到达地面的太阳辐射多

②多晴天云层的削弱作用弱到达地面的太阳辐射多

③纬度高白昼时间长到达地面的太阳辐射多

④云层厚保温效应强到达地面的太阳辐射多

A. ①④    B. ②③    C. ③④    D. ①②

 

查看答案

下图示意我国某区域冬、夏季日照时数空间分布。读图,完成下列问题。

1.导致该区域西部冬夏季日照时数差异的主要因素是

A. 太阳高度    B. 天气状况

C. 昼夜长短    D. 海拔

2.根据图中信息判断下列四地中最适合建太阳能发电站的是

A.     B.     C.     D.

 

查看答案

读图(虚线表示极圈阴影表示黑夜箭头表示地球自转方向),回答下列问题

(1)图中A点位于北京的________方向

(2)此时太阳直射点的地理坐标是________________。

(3)此时北京时间是________。

A.12222  B.12238

C.6228  D.6232

(4)再过________小时,A、B两地属于同一天。

 

查看答案

读下图(图中阴影表示夜半球),回答下列问题

(1)此图所示日期为________,此时太阳直射点的地理坐标是________,A地日出地方时为________。

(2)此时与北京日期相同的地区范围是____________。该日正午太阳高度达一年最大的纬度范围是________________。

(3)若一架飞机由A地飞到B其最短飞行航线为________,方向为________________。

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.