满分5 > 高中地理试题 >

下图为2000-2010年中国农村人口、老龄人口、农村老龄人口分布重心空间位置变...

下图为2000-2010年中国农村人口、老龄人口、农村老龄人口分布重心空间位置变化示意图.据此完成问题.

1.据图中信息推知,2000-2010年间

A.西南方向农村人口比重增加 B.东北方向人口增长率增加

C.东南方向老龄人口数量减少 D.西北方向老龄化程度增加

2.导致2000-2010年农村老龄人口分布重心变化的主要原因可能是

A.西部净迁出人口增加 B.东部人口增长率低

C.沿海返乡农民工增多 D.国家人口政策调整

 

1.D 2.A 【解析】 1.读图农村人口分布的重心由西南向东北迁移,说明东北方向农村人口比重上升,西南农村人口比重下降,故A错误;据图无法判断东北方向人口增长率的变化,故B错误;老龄人口分布重心由东南向西北,说明西北方向老龄人口比重上升,老龄化加重,东南方向老年人口比重下降,D正确;东南方向老龄人口比重下降,并不意味着老龄人口数量减少,故C错误,所以该题选D。 2.读图农村老龄人口分布重心由西向东迁移,说明西部地区农村老龄人口比重上升,东部地区农村老龄人口比重下降。若西部净迁出人口增加,因迁出人口青壮年比例高,所以农村老龄人口比重上升,故A正确;东部农村老龄人口比重下降,可能是自然增长率高,人口增长快,若人口增长率低,则老龄化加重,故B错误;沿海返乡农民工(主要为青壮年)增多,因为我国农民工的迁移方向主要由中西部地区迁往东部地区,则西部地区农村老龄化将减轻,故C错误;人口政策对东西部农村影响相差不大,所以对农村老龄人口重心的移动影响不大,故D错误,所以该题选A。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

下图示意日本部分地区樱花初放日期。读图完成小题。

1.符合纬度地域分异的表现是

A. T地与Q地樱花初放日期相近

B. 樱花初放日期在Q地早于R地

C. R地与P地樱花初放日期相近

D. 樱花初放日期在T地晚于R地

2.影响乙岛M、N两地樱花初放日期不同的主要原因是

A. N地接受太阳辐射较多

B. M地受南下寒流影响

C. N地地势较为低平

D. M地受北上暖流影响

3.2017年元旦,日本首相在讲话中鼓励子民在狗年“要象狗一样的多生”。其原因是

①日本人口少 ②日本地广人稀 ③人口老龄化 ④劳动力不足

A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ①④

 

查看答案

    目前,生态城市是现代城市建设的新潮流,它以环境为中心,注重合理的土地利用,维持良好的生态环境,充足的绿地系统,完善的基础设施,实现城市的可持续发展,坚持生态优先的城市发展策略。

据此回答下列小题。

1.目前,城市生态系统恶化的根本原因是(    

A.城市地域结构模式不合理

B.城市人口、工业快速发展产生大量废弃物,超过了环境的自净能力

C.城市所在地区的地形、气候、河流、水文、生物等自然因素改变

D.城市环境是人类改造自然最大的成果,自我调整、自我维护能力强

2.未来生态城市中心地区面积最大的功能区最有可能是(    

A.绿地 B.商业区 C.住宅区 D.文化区

 

查看答案

下表是世界上四个国家的人口出生率和死亡率资料。请问哪一个国家的人口金字塔,最可能出现如下图所示的形态(  )

A.  B.

C.  D.

 

查看答案

    读中国、日本和韩国人口负担系数百年比较图[注:人口负担系数=(14岁及以下人口数+65岁及以上人口数)/(15~64 岁人口数)×100%]。

据此回答下列小题。

1.国际上一般把人口负担系数≤50%称为“人口机会窗口”期,据图,中国“人口机会窗口”达到顶点的时间为(   )

A. 2030年前后 B. 2010年前后

C. 1990年前后 D. 1970年前后

2.据图可知,“人口机会窗口”期一般为(   )

A. 80年左右 B. 60年左右

C. 40年左右 D. 20年左右

3.“人口机会窗口”期对我国社会经济的影响是(   )

A. 人口老龄化加剧,阻碍社会经济发展

B. 劳动力供给充足,社会负担相对较轻,利于社会经济发展

C. 劳动人口过多,失业率下降

D. 生育率迅速上升,造成人口结构失衡

 

查看答案

2012 年春节期间,海南三亚旅游行业秩序混乱,天价宰客现象引起广泛关注。据此回答下列两题。

1.春节期间,大批国内外游客前往海南三亚,这种现象属于(    

A.国际人口迁移 B.国内人口迁移 C.省际人口迁移 D.人口流动

2.近年来,迁入海南的人口越来越多,其主要原因是(    

A.水资源因素 B.历史因素 C.政治因素 D.地理因素

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.