Question

阅读材料，回答下列问题。

2013年2月，国家统计局发布的2012年统计公报表明，2012年末大陆15～59岁(含不满60周岁)劳动年龄人口93 727万人，比上年末减少345万人，占总人口的69.2%，比上年末下降0.60个百分点。2012年我国劳动年龄人口首次下降。下图示意中国15～64岁人口占比及抚养比。

(1) 简述我国劳动年龄人口发展变化特点。

(2) 试分析劳动年龄人口减少的利与弊。

Answer

（1）1990年到2012年，劳动年龄人口所占比重波动上升；2012年后，所占比重缓慢下降，数量减少，但绝对数量仍很大。

（2）利：劳动年龄人口减少符合人口变化的一般规律，如发达国家大多劳动年龄人口减少；科技进步，信息经济发展使社会对劳动力数量需求减少，对劳动力素质要求提高等。弊：人口抚养比上升，社会负担加重，人口红利减少等。

【解析】

本题主要考查人口年龄结构的变化及影响。

（1）回答本题时首先要注意材料中有一句提示“2012年我国劳动年龄人口首次下降”。结合图中15-64岁人口曲线所示，1990年到2012年，劳动年龄人口所占比重波动上升；2012年后，所占比重缓慢下降，数量减少，但绝对数量仍很大。

（2）回答本题，首先注意审题，要求分析劳动年龄人口减少的利与弊，既要分析有利影响，又要分析不利影响。有利影响主要从人口变化的规律和社会对劳动者数量要求减少，对劳动者素质提高的角度来分析，不利影响主要从人口抚养比，社会负担等角度进行分析。利：劳动年龄人口减少符合人口变化的一般规律，如发达国家大多劳动年龄人口减少；科技进步，信息经济发展使社会对劳动力数量需求减少，对劳动力素质要求提高等。弊：人口抚养比上升，社会负担加重，人口红利减少等。