满分5 > 高中化学试题 >

下列说法中正确的是 A.非自发反应在任何条件下都不能实现 B.自发反应一定是熵增...

下列说法中正确的是

A.非自发反应在任何条件下都不能实现

B.自发反应一定是熵增大,非自发反应一定是熵减小或不变

C.凡是放热反应都是自发的,吸热反应都是非自发的

D.熵增加且放热的反应一定是自发反应

 

D 【解析】
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

下列反应既属于氧化还原反应,又是吸热反应的是

A.铝片与盐酸的反应                    B.灼热的碳与CO2的反应

C.Ba(OH)2·8H2O与NH4Cl固体的反应  D.甲烷在氧气中的燃烧反应

 

查看答案

下列过程一定释放能量的是

A.化合反应     B.分解反应      C.原子构成分子     D.分子拆成原子

 

查看答案

(14分)下表由元素周期表的前三周期去掉副族上方的空白区域后组合而成,表中虚线处为ⅡA、ⅢA族的连接处。请用相应的化学用语回答下列问题:

a

 

 

 

 

 

 

 

b

 

 

c

d

e

f

 

g

 

h

 

 

 

 

 

   (1)上述标出的8种元素中金属性最强的是        ,非金属性最强的是        。(填元素符号)

   (2)e元素名称为     ,位于第    周期     族。

(3)h的单质能与g元素的最高价氧化物对应的水化物的溶液反应,请写出该反应的离子方程式                                        

(4)g 和e形成的化合物g2e2         化合物(填“离子”或“共价”)其电子式为_            _。

6ec8aac122bd4f6e

(5)上左图是表示第三周期8种元素单质的熔点(℃)柱形图,已知柱形“1”代表Ar,则其中柱形“8”代表Si,则其中柱形“2”代表        。(填化学式)

   (6)b、c、d、e、f的氢化物的沸点(℃)直角坐标图(上右图),序列“5”的氢化物的名称是            ,序列“2”的氢化物的结构式为               

 

查看答案

(12分)动手实践:某同学做同周期元素性质递变规律实验时,自己设计了一套实验方案,并记录了有关实验现象(见下表,表中的“实验方案”与“实验现象”前后不一定是对应关系)。

实验步骤

实验现象

①将镁条用砂纸打磨后,放入试管中,加入少量水后,加热至水沸腾;再向溶液中滴加酚酞溶液

A.浮在水面上,熔成小球,四处游动,发出“嘶嘶”声,随之消失,溶液变成红色。

②向新制得的Na2S溶液中加入新制的氯水

B.有气体产生,溶液变成浅红色。

③将一小块金属钠放入滴有酚酞溶液的冷水中

C.剧烈反应,迅速产生大量无色气体。

④将镁条投入稀盐酸中

D.反应不十分剧烈;产生无色气体。

⑤将铝条投入稀盐酸中

E.生成白色胶状沉淀,继而沉淀消失。

⑥向A1Cl3溶液中滴加NaOH溶液至过量

F.生成淡黄色沉锭。

请你帮助该同学整理并完成实验报告。

(1)实验目的:研究          元素性质递变规律(填“同周期”或“同主族”)。

(2)实验用品:

试剂:金属钠,镁条,铝条,稀盐酸,新制氯水,新制Na2S溶液,AlC13溶液,NaOH溶液,酚酞溶液等。

仪器:①           ,②           ,③           ,试管夹,胶头滴管,镊子,小刀,玻璃片,砂纸,火柴等。

(3)实验内容:(填写与实验步骤对应的实验现象的编号和①②的化学方程式)

实验内容

实验现象(填A~F)

 

 

 

 

 

 

                          ,②                           

(4)实验结论:                                                  

 

查看答案

(7分)氢气是未来最理想的能源,科学家最近研制出利用太阳能产生激光,并在二氧化钛(TiO2)表面作用使海水分解得到氢气的新技术2H2O说明: 6ec8aac122bd4f6e 2H2↑+O2↑ 。制得的氢气可用于燃料电池。试完成下列问题:

太阳光分解海水时,实现了从_______能转化为_______能,二氧化钛作________。生成的氢气,用于燃料电池时,实现________能转化为________能。燃料电池中通入氢气的是    极(填“正”或“负”),分解海水的反应属于________反应(填“放热”或“吸热”)。

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.