满分5 > 高中化学试题 >

下列各组离子一定能大量共存的是( ) A.含有大量Fe3+的溶液中:NH4+、N...

下列各组离子一定能大量共存的是( )
A.含有大量Fe3+的溶液中:NH4+、Na+、Cl-、SCN-
B.在强碱溶液中:Na+、K+、AlO2-、CO32-
C.在c(H+)=10-13mol•L-1的溶液中:NH4+、Al3+、SO42-、NO3-
D.在pH=1的溶液中:K+、Fe2+、Cl-、NO3-
A.离子之间结合生成络离子; B.该组离子之间不反应; C.在c(H+)=10-13mol•L-1的溶液,显碱性; D.pH=1的溶液,显酸性,离子之间发生氧化还原反应. 【解析】 A.Fe3+、SCN-离子之间结合生成络离子,则不能共存,故A错误; B.该组离子之间不反应,能共存,故B正确; C.在c(H+)=10-13mol•L-1的溶液,显碱性,NH4+、Al3+分别与OH-反应,则不能共存,故C错误; D.pH=1的溶液,显酸性,H+、Fe2+、NO3-离子之间发生氧化还原反应,则不能共存,故D错误; 故选B.
复制答案
考点分析:
相关试题推荐
下列关于金属的一些说法不正确的是( )
A.金属冶炼的本质是金属阳离子得到电子变成金属原子
B.工业上金属Mg、Al都是用电解法得到
C.越活泼的金属越难冶炼
D.金属的化合价越低越难冶炼
查看答案
2005年1月美国科学家在《Science》上发表论文,宣布发现了铝的“超级原子”结构-Al13和Al14.已知这类“超级原子”最外层电子数之和为40个时处于相对稳定状态.下列说法中,正确的是( )
A.Al13、Al14互为同位素
B.Al13超原子中Al原子间通过离子键结合
C.Al14最外层电子数之和为42,与第ⅡA族元素的性质相似
D.Al13和Al14都具有较强的还原性,容易失去电子生成阳离子
查看答案
常温下,两种溶液①0.1mol/L NH3•H2O  ②0.1mol/L NH4Cl中:
(1)若向氨水中加入少量硫酸铵固体,此时溶液中c(OH-______(填“增大”、“减小”或“不变”);KW______(填“增大”、“减小”或“不变”)
(2)溶液②呈______ 性(填“酸”、“碱”或“中”).其原因是______
(用离子方程式表示).升温可以______(填“促进”或“抑制”)NH4Cl 的水解.
(3)两种溶液中c(NH4+) 的大小为______(填字母).
a.两种溶液中c(NH4+) 都等于0.1mol/L
b.两种溶液中c(NH4+) 都小于0.1mol/L
c.NH4Cl溶液中c(NH4+) 小于NH3•H2O溶液中c(NH4+
(4)若向氨水中加入稀硫酸至溶液的pH=7,此时c(NH4+)=a mol/l,则c(SO42-)=______mol/l
(5)若向氨水中加入pH=1的硫酸,且氨水与硫酸的体积比为1:1,则所得溶液中各离子物质的量浓度由大到小的关系是______
查看答案
常温下,有0.1mol/L的盐酸和0.1mol/L的醋酸溶液,回答下列问题:
①比较两溶液的pH,盐酸______(填“<”、“=”或“>”)醋酸
②两种酸均能与氢氧化钠反应生成盐,其中醋酸与氢氧化钠反应能生成醋酸钠,实验室现有部分醋酸钠固体,取少量溶于水,溶液呈______(填“酸性”、“中性”或“碱性”),其原因是(用离子方程式表示)______
③向醋酸溶液中加入一定量的NaOH溶液,当测得溶液的pH=7时,溶液中离子的浓度大小为______(填字母,下同),当测得溶液的pH<7时,溶液中离子的浓度大小为______
a.c(Na+)>c(CH3COO-)>c(OH-)>c(H+
b.c(Na+)=c(CH3COO-)>c(OH-)=c(H+
c.c(CH3COO-)>c(Na+)>c(H+)>c(OH-
d.c(Na+)>c(CH3COO-)>c(H+)>c(OH-
查看答案
现有反应:mA(g)+nB(g)⇌pC(g),达到平衡后,当升高温度时,B的转化率变大;当减小压强时,混合体系中C的质量分数也减小,则:
(1)分别用A、B、C表示该反应的速率之比为v(A):v(B):v(C)=______
(2)该反应的逆反应为______热反应,且m+n______p(填“>”“=”“<”).
(3)若加入B(体积不变),则A的转化率______,B的转化率______.(填增大、减小或不变)
(4)若升高温度,则平衡时B、C的浓度之比manfen5.com 满分网______.(填增大、减小或不变)
(5)若加入催化剂,平衡时气体混合物的总物质的量______.(填增大、减小或不变)
(6)该反应的化学平衡常数表达式为K=______
查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.