满分5 > 高中化学试题 >

电导率是衡量电解质溶液导电能力大小的物理量,据溶液电导率变化可以确定滴定反应的终...

电导率是衡量电解质溶液导电能力大小的物理量,据溶液电导率变化可以确定滴定反应的终点。右图是某同学用0.1 mol/L KOH溶液分别滴定体积均为20 mL、浓度均为0.1 mol/L的HC1和CH3 COOH溶液滴定曲线示意图。下列有关判断正确的是

满分5 manfen5.com

A.曲线①代表0.1 mol/L KOH溶液滴定HC1溶液的滴定曲线,曲线②代表0.1 mol/LKOH溶液滴定CH3 COOH溶液的滴定曲线

B.在相同温度下,C点水电离的c(H+)等于A点水电离的c(H+)

C.在A点的溶液中有:c(CH3COO-)+c(OH-)-c(H+)=0.1 mol/L

D.在B点的溶液中有:c(K+)>c(OH-)>c(CH3COO-)>c(H+)

 

D 【解析】 试题分析:A、曲线①盐酸属于强电解质,生成的KCl也属于强电解质,溶液体积增大,离子浓度减小,导电率降低,即曲线②是KOH滴定HCl,曲线②CH3COOH属于弱电解质,加入KOH生成CH3COOK,醋酸钾属于强电解质,因此反应后的导电率逐渐升高,曲线①是KOH滴定CH3COOH,故错误;B、C点的溶质为KCl,A点溶质为CH3COOK,CH3COO-水解,促进水的电离,因此两点电离出的c(H+)不相等,故错误;C、A点溶质CH3COOK,根据溶液呈现电中性,则有c(CH3COO-)+c(OH-)=c(K+)+c(H+),c(CH3COO-)+c(OH-)-c(H+)=c(K+)=20×10-3×0.1/(20+20)×10-3mol·L-1=0.05mol·L-1,故错误;D、B点溶质为CH3COOK、KOH,且两者物质的量相等,CH3COO-水解且程度微弱,因此离子浓度大小顺序是:c(K+)>c(OH-)>c(CH3COO-)>c(H+),故正确。 考点:考查弱电解质、离子浓度大小比较等知识  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

短周期主族元素A、B、C、D的原子序数依次增大,并且A、B、C原子的最外层电子数之和为14,B、C、D位于同一周期,C原子的最外层电子数既是A原子内层电子数的3倍又是B原子最外层电子数的3倍。下列说法正确的是

A.原子半径:C>B>A

B.A与其它3种元素均能形成共价化合物

C.室温下,A、C、D的最简单氢化物溶于水形成的水溶液pH都小于7

D.元素B、C、D各自最高和最低化合价的代数和分别为2、4、6

 

查看答案

下列实验中,对应的现象以及结论都正确且两者具有因果关系的是

选项

实验

现象

结论

A

向某溶液中加入盐酸酸化的氯化钡溶液

有白色沉淀生成

溶液中一定含有SO42-

B

CuSO4溶液中通入适量H2S气体

出现黑色沉淀

H2S的酸性比H2SO4

C

将0.1mol·L1 AgNO3溶液滴入稀盐酸至不再有沉淀产生,再滴加0.1mol·L1NaI溶液

先有白色沉淀生成,后变为黄色沉淀

AgCl的溶度积比AgI大

D

向盐酸酸化的FeCl3溶液中,滴加KMnO4溶液

KMnO4溶液褪色

Fe3+具有还原性

 

 

查看答案

NA为阿伏加德罗常数的值。下列说法正确的是

A. 16 g CH4与18 g NH4+所含的质子数均为10NA

B.将15.6 g Na2O2投入到足量水中,反应后溶液中的氧原子数为0.4NA

C.在1 L 0.1 mol.L-1的碳酸钠溶液中,阴离子总数一定大于0. lNA

D.2 mol NO和1 mol O2混合,所得气体的分子数为2NA

 

查看答案

下列离子在给定条件下,一定能大量共存的是

A. 25℃时,水电离出的c(H+)=1×l0-l3 mol/L的溶液中:K+、Ba2+、NO3-、I-

B.某无色透明的溶液中:Ca2+、NH4+、HCO3-、CH3COO-

C.0.1 mol/L的AlCl3溶液中:Na+、K+、SO42-、S2-

D.c(H+)=满分5 manfen5.com的溶液中:Na+、Fe3+、CH3COO-、NO3-

 

查看答案

化学与生产、生活密切相关,下列说法不正确的是

A.合成纤维和光导纤维都属于新型无机非金属材料

B.“地沟油”禁止食用,但经过加T处理后,可以用来制取肥皂和生物柴油

C.大力推广应用“脱硫、脱硝”技术,可减少硫氧化物、氮氧化物对空气的污染

D. 2015年10月我国科学家屠呦呦获诺贝尔医学、生理学奖,她发现、创制的药物青篙素满分5 manfen5.com是治疗疟疾的特效药,青篙素的分子式为C15H22O5

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.