满分5 > 高中化学试题 >

向等物质的量浓度的Na2S、NaOH混合溶液中滴加稀盐酸至过量。其中主要含硫各物...

向等物质的量浓度的Na2SNaOH混合溶液中滴加稀盐酸至过量。其中主要含硫各物种(H2SHSS2—)的分布分数(平衡时某物种的浓度占各物种浓度之和的分数)与滴加盐酸体积的关系如下图所示(忽略滴加过程H2S气体的逸出)。

(1)含硫物种B表示__________(填离子符号)。

(2)在滴加盐酸过程中,溶液中c(Na+)与含硫各物种浓度的大小关系为_____________(填选字母)

ac(Na+)= c(H2S)+c(HS)+2c(S2—)

b2c(Na+)=c(H2S)+c(HS)+c(S2—)

cc(Na+)=3[c(H2S)+c(HS)+c(S2—)]

 

HS- c 【解析】 向等物质的量浓度Na2S、NaOH混合溶液中滴加稀盐酸,盐酸和氢氧化钠先反应,然后和硫化钠反应,结合图1所示H2S、HS-、S2-的分布分数进行解答;NaHS的含量先增加后减少;根据物料守恒可求得滴加过程中,溶液中微粒浓度大小关系。 (1)向等物质的量浓度Na2S、NaOH混合溶液中滴加稀盐酸,盐酸和氢氧化钠先反应,然后和硫化钠反应,A表示含硫微粒浓度减小为S2-,B先增加后减少为HS-,C浓度一直在增加为H2S,故答案为:HS-; (2)向等物质的量浓度Na2S、NaOH混合溶液中滴加稀盐酸,因体积相同,设Na2S、NaOH各为1mol,则n(Na)=3n(S),溶液中含硫的微粒为HS-、S2-、H2S,则c(Na+)=3[c(H2S)+c(HS-)+c(S2-)];溶液中存在电荷守恒得到c(Na+)=c(Cl-)+c(OH-)+c(HS-)+2c(S2-)-c(H+),故答案为:c。  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

Na2S溶于水,溶液的温度降低,若就此证明盐水解是吸热反应则不可靠,理由是_________;请设计一个简单实验说明Na2S水解是吸热反应__________________

 

查看答案

Na2S溶液呈碱性,其原因是(用离子方程式表示)__________;升高温度碱性将______(选填增强减弱)。

 

查看答案

四种短周期元素ABCD原子序数依次递增,原子半径大小: BCDA,四种元素之间两两形成的三种18电子结构的分子,它们的球棍模型及部分性质如下表:

无色液体,具有强氧化性,可用作消毒剂

标况下密度约为1.34g/L,天然气中的成分之一

液态,具有强还原性,用作火箭推进的燃料

 

(1)写出化学式:甲___________、丙_____________

(2)元素B核外有________种能量不同的电子,其形成的单质晶体可能是__________

a.离子晶体    b.分子晶体    c.原子晶体    d.金属晶体

(3)已知1g 液态丙与足量液态甲反应生成氮气和水蒸气,并放出20.05kJ的热量,写出反应的热化学方程式________________

(4)配平亚硫酸钠和碘酸钾在酸性溶液里反应的化学方程式:

____Na2SO3+___KIO3+___H2SO4____Na2SO4+____K2SO4+____I2+ ____H2O

(5)该反应过程较复杂,一般认为分以下几步:

IO3+SO32IO2+SO42(反应慢)

IO2+2SO32I+2SO42(反应快)

5I+6H++IO33I2+3H2O(反应快)

I2+SO32+H2O2I+SO42+2H+(反应快)

根据上述条件推测,此反应速率由________步(填序号)反应决定。

(6)若预先加入淀粉溶液,由反应过程看,必在_______离子消耗完时,才会有溶液变蓝的现象产生。原因是_____________________

 

查看答案

向一支充满水倒立于水槽中的大试管里依次通入a毫升二氧化氮,b毫升一氧化氮,c毫升氧气后,最终仍为一试管液体,则abc之比可能为

A.623 B.512 C.612 D.523

 

查看答案

已知2SO2(g) + O2(g) 2SO3(g) + Q kJQ0)。在10 L恒温恒容密闭容器中加入0.1 mol SO20.05 mol O2,经过2 min达到平衡状态,反应放热0. 025 Q  kJ。下列判断正确的是

A.2 min内,O2的转化率为25%

B.1min时,c(SO2) + c(SO3) = 0.01 mol/L

C.若再充入0.1 mol SO3,达到平衡后SO3的质量分数会减小

D.向该容器中再加入0.1 mol SO20.05 mol O2,平衡后反应放热大于0.05Q kJ

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.