Question

阅读材料,完成下列要求。

材料一  1694年，英国议会制定并颁发了正式法律，规定印花税局的工作人员不得为国会议员，随后这一法律推广并应用到其他税种的税官。1700年，议会通过的《吏治澄清法》规定，凡接受皇家薪资及年金的官吏，除各部部长和委员外，均不得为议会的下议员。1701年《王位继承法》规定，国王任命的大臣一级高级官吏除外的特定官员以及1705年12月后设立的官职任职者不得担任下议员，议行相对二分的原则开始出现．1707年《任职法案》规定，凡议员得到国王任命或从国王那里领取薪俸后，就失去了议员资格。1712年，法律规定，禁止高级邮政官员从事一切选举活动。

材料二 国民政府统治前十年（1927～1937年），出现了人事行政的现代化迹象，即政府职位向社会开放，绝大多数官员均需经过公开竞争考试才能得以择优录用，人事行政中崇尚人才主义，贯彻功绩原则，实施考绩考核，执行公务员常任制，提倡政务官和事务官分开分立，进行职位分类与专门人员的选拔等。

（1）根据材料一并结合所学知识，概述近代英国人事制度演变的主要特点。

（2）根据材料一、二并结合所学知识，分析近代中英两国在人事制度上改革的共同影响。

Answer

（1）特点：从税务官员不得参与议会活动到皇家行政官史与议会、议员开始分离；禁止部分高级官员从事选举活动；以法律形式规定当选议员的资格；国王人事权力被削弱，议会权力则增大。（任意3点即可，6分）

（2）影响：有利于推动两国向近现代人事管理制度过渡；有利干提高行政效率；有利于促进政治的民主化；有利于巩同统治。（任意3点即可，6分）

【解析】

试题分析：（1）本题主要考查理正确解读材料和运用所学知识解决问题的能力。由“1694年，英国议会制定并颁发了正式法律，规定印花税局的工作人员不得为国会议员，随后这一法律推广并应用到其他税种的税官。……1701年《王位继承法》规定，国王任命的大臣一级高级官吏除外的特定官员以及1705年12月后设立的官职任职者不得担任下议员，议行相对二分的原则开始出现。”可以概括出从税务官员不得参与议会活动到皇家行政官史与议会、议员开始分离；由“1700年，议会通过的《吏治澄清法》规定，凡接受皇家薪资及年金的官吏，除各部部长和委员外，均不得为议会的下议员。”可以概括出禁止部分高级官员从事选举活动；由“1707年《任职法案》规定，凡议员得到国王任命或从国王那里领取薪俸后，就失去了议员资格。1712年，法律规定，禁止高级邮政官员从事一切选举活动”可以概括以法律形式规定当选议员的资格；国王人事权力被削弱，议会权力则增大。

（2）本题主要考查理解材料并结合所学知识解决问题的能力。结合材料一和材料二中的“出现了人事行政的现代化迹象”“ 人事行政中崇尚人才主义，贯彻功绩原则”“ 提倡政务官和事务官分开分立”等信息，可以从有利于推动人事管理的近代化、提高效率、促进民主、巩固统治等方面组织回答。

考点：近代西方民主政治的确立与发展·英国的代议制·人事制度的演变

【名师点睛】带着问题重读材料，其实这是不可取的。更明智的方法应该是：先阅读材料解 析题的设问，后带着问题读材料。这样做使得学生在阅读材料的过程中具备了目的性。在有 目的阅读材料的过程中，我们进行的阅读要仔细，要根据设问理解材料。我们必须从提供的 材料中尽可能地找出与“问题”相关的关键信息，即“处理材料”的过程。必须学会从材料所反 映的内容中寻找解答设问的切入点，如：时 间、地点、人物、事件等，为我们下一步将材 料关键信息与教材相联系打下基础。