Question

【历史—选修1：历史上重大改革回眸】阅读下列材料，回答问题

材料宋仁宗在位中期，部分士大夫针对日益严重的统治危机，发起一次政治改革，史称“庆历新政”，新政的主要领导者为范仲淹。范仲淹以天下为己任，为人正直，受到士大夫的推崇，遂与韩琦、欧阳修等人结成改革派集团。庆历三年，此集团而提出限制官营恩荫人数，或加以考试，合格者始授官。针对当时官员磨勘（考核官员的升迁）手续较为简易，范仲淹提出对磨勘进行严格管理，按政绩升迁，改变论资排辈之弊。在地方，委各路官员以更大权力，同时精选监察官吏，负责甄别州县官吏善恶，不任事即予罢黜。上述改革措施刚一出台，即遭到极大阻力，在反动派激烈攻击下，改革集团被贬出朝。“庆历新政”昙花一现而终。

——整理自张帆《中国古代简史》

（1）根据材料并结合所学知识，概括庆历新政的背景。

（2）根据材料并结合所学知识，分析“庆历新政”的影响及其“昙花一现”的原因。

Answer

（l）背景：北宋“积贫积弱”的局面长期存在；民族、阶级矛盾尖锐；改革派集团获得统治者的支持。

（2）影响：规范官员选拔和考核，有利于澄清吏治；加强地方权力，有利于提高行政效率；精选地方监察官员，加强了中央集权；但新政昙花一现，影响有限；新政为后来的王安石变法提供借鉴

原因：新政触及既得利益者；反对派势力过于强大；最高统治者支持不力；新政措施急于求成。

【解析】试题分析：（1）根据所学可知庆历新政的时代背景主要表现在：北宋中期的社会危机，北宋初加强中央集权措施，使北宋中期出现了“三冗”问题和积贫积弱的局面。三冗”“两积”引起了严重的社会危机。土地兼并严重，农民起义不断（阶级矛盾）。边患危机：辽和西夏的威胁（民族矛盾）。

（2）第一小问，根据“针对当时官员磨勘（考核官员的升迁）手续较为简易，范仲淹提出对磨勘进行严格管理，按政绩升迁，改变论资排辈之弊。”得出规范官员选拔和考核，有利于澄清吏治；根据“在地方，委各路官员以更大权力，同时精选监察官吏，负责甄别州县官吏善恶，不任事即予罢黜。”得出加强地方权力，有利于提高行政效率；精选地方监察官员，加强了中央集权。根据所学可新政为后来的王安石变法提供借鉴。知第二小问，根据“述改革措施刚一出台，即遭到极大阻力，在反动派激烈攻击下，改革集团被贬出朝。”得出新政触及既得利益者；反对派势力过于强大；根据所学可知最高统治者支持不力；新政措施急于求成。

考点：历史上重大改革•庆历新政•背景、评价

【名师点睛】材料解析题常见问题及应对策略：

（1）审题不清，答非所问：注意对审题意识和技巧的培训。如：划出时间、暗含时间、主干主语、连词、暗含连词等，把握句式语气，注意分号、省略号等。

（2）表述不规范，口语化严重：语言表达缺陷使主观题丢分严重。需要加强历史答题术语的规范、忌口语化，多加积累，勿现硬伤。

（3）书写不规范，卷面信息不清：要求书写过程的段落化、层次化、时序化、序号化、要点化，关键使阅卷老师明白你头脑里想什么、心里想说什么，最后落脚点是看得清考卷子上写了什么。

总之，解答这类题：审题最关键、破题重布局、点题关键词。