以下有关选拔官员的方式与主要依据搭配正确的是
秦朝军功授爵制——汉代察举制——魏晋南北朝九品中正制——隋唐科举制
A．军功——考试成绩——品行——门第声望
B．考试成绩——军功——品行——门第声望
C．考试成绩——品行——门第声望—军功
D．军功——品行——门第声望——考试成绩
在中国古代长期存在着“皇权”与“相权”的矛盾和冲突，为解决这一矛盾，各个朝代采取了许多措施。下列说法不正确的是
A．汉武帝频繁任免丞相，改变丞相位尊权重的传统
B．汉武帝破格选用身份低微的士人，形成“中朝”官僚机构
C．隋唐时期设立三省，分散丞相权力
D．宋代设立参知政事，废除丞相
隋唐以来的历代统治者都沿袭使用科举制，其根本原因是科举制
A．有利于选拔人才
B．有利于巩固专制统治
C．以儒家思想为核心
D．得到了不断完善
中国古代监察制度完备，但效能有限，其根本原因是
A．监察官员素质低下
B．政治腐败
C．监察机构自身
腐败
D．专制制度的本质决定的
“君主近臣，代起执政；品味既
高，退居闲朝”。这种情形以汉武帝为例，下列叙述正确的是
A．设置刺史，加强对地方官吏的监督，集权于中央
B．实行三省六部制，相权一分为三，三省互相制衡以分散相权
C．重用近臣，攘夺相权，朝廷始分内外朝，丞相属外朝
D．提高外戚和宦官地位，打击重臣、排挤丞相，加强皇权
唐宋削弱相权以加强皇权，其共同策略之一是：
A．确立和完善三省六部制
B．众设宰相，分化事权
C．以六部分理全国政务
D．以中书省为最高行政机关
