Question

宋代的军政要务和人事任免，君主常以“内降”“内批”“中旨”“御笔”等形式直接处理，“除授不归中书”。这种现象反映出当时

A. 中枢体系中的相权被大大削弱

B. 政治生活具有重文轻武的倾向

C. 中央决策层已经初具内阁制雏形

D. 中央加强了对地方的控制

Answer

A

【解析】试题分析：B项“重文轻武”，本身符合宋代史实，但题干材料反映不出；C项“初具内阁制雏形”，明显不符合史实，内阁制是在明朝永乐时期建立的；D项“对地方上的控制”，属于无关项。A项表述客观，符合题意。故答案选A。

考点：古代中国的政治制度·汉到元政治制度的演变·宋代的相权关系处理

【名师点睛】宋代加强专制主义中央集权制度的措施：

（1）中央官制：二府三司制，二府指中书门下（掌行政）和枢密院（掌管军政，只有调兵权，统兵权归三衙）；三司（掌管财政）

（2）选官制度：实行科举制度，国策是重文轻武，使文人阶层壮大，也使选官过冗过滥。实行恩荫制度，后来王安石变法时有所改变。

（3）谏议制度：出现独立谏官机构——谏院。

（4）宋初中央集权的加强：收精兵。削实权、制钱谷。