Question

阅读下列材料

材料一  根据本章程批准、制定或颁布的一切公平竞争法规、协议和执照，均需包括以下条件：

（1）雇员组织起来进行集体谈判或出于互助互卫的目的而采取其他协同一致行动时，不应受到雇主及其代理人的干涉、约束和压迫。（2）对任何雇员和要求受雇人员均不得以必须加入任何公司或禁止参加、组织或协助其自行选定的工人组织为雇佣条件。（3）雇主应遵守经总统批准或规定的最高工时、最低工资和其他雇佣条件。

                                   ——美国《国家工业复兴法》  1933年6月

材料二  新政从一开始就遭到一部分资本家的反对，他们嫌罗斯福太迁就工人。在国会关于《社会保障法》的听证会上，有人高喊：“这个法案是从《共产党宣言》第18页逐字逐句抄来的!”                              

——内森《罗斯福传》

材料三   每周增加几美元的工资，更好地分配工作，工作日短一些，就会使我们数百万工资收入最低的工人几乎在一夜之间变成能为工农业产品支付几千亿美元的实际买主。大量失业所造成的思想混乱才是我们最沉重的负担，它是对我们社会秩序最严重的精神威胁。

                                     ----《罗斯福选集》 

材料四    若是罗斯福没有这些纲领，工人们在这个时期一定会采取比当时远为进步的行动。差不多可以肯定，他们一定会击破两党制度而建立一个他们自己的政党。

                                          ——福斯特《美国共产党史》   

（1）材料一中的规定的主要目的是什么？

（2）根据材料一，概括部分资本家反对罗斯福新政的理由。

（3）据材料三、四，指出罗斯福“迁就工人”政策的出发点。

（4）你认为罗斯福与反对新政的资本家之间的分歧在哪里？

Answer

（1）目的：调整劳资关系，维护社会稳定。

（2）新政保障工人能组织起来同资本家集体谈判和参加工人组织，并规定最高工时、最低工资以限制资本家的剥削。

（3）减少失业，提高工人购买力，缓和生产与销售的矛盾，缓和阶级矛盾，维护美国资产阶级的利益。

（4）分歧在于应对经济危机的手段与策略不同。资本家主张沿用暴力压迫剥削工人的老办法，“杀鸡取卵”；罗斯福则主张采取对工人实行民主的、让步的策略，“养鸡取卵”。两者都是维护资产阶级利益的。

【解析】本题考查应对经济危机的不同看法，考查学生对材料的分析能力和运用所学解决问题的能力。

（1）材料一中的规定的主要目的，应当联系所学从经济危机的背景来说明。

（2）部分资本家反对罗斯福新政的理由，可以根据材料中的“雇员组织起来进行集体谈判或出于互助互卫的目的而采取其他协同一致行动时，不应受到雇主及其代理人的干涉、约束和压迫”“雇主应遵守经总统批准或规定的最高工时、最低工资和其他雇佣条件”等信息分析得出。

（3）罗斯福“迁就工人”政策的出发点，可以根据材料中的“大量失业所造成的思想混乱才是我们最沉重的负担，它是对我们社会秩序最严重的精神威胁”“若是罗斯福没有这些纲领，工人们在这个时期一定会采取比当时远为进步的行动。差不多可以肯定，他们一定会击破两党制度而建立一个他们自己的政党”等信息，联系罗斯福新政实施时期的社会状况来说明。

（4）罗斯福与反对新政的资本家之间的分歧，应当从他们所采取的应对危机的不同手段与策略来说明。资本家主张沿用暴力压迫剥削工人的老办法，罗斯福则主张采取对工人实行民主的、让步的策略。