汉朝实行分封制时，诸侯“其下属百官，有太傅、丞相、御史大夫、诸卿、百官，略如汉朝廷，除丞相由天子所命外，余皆自置”。以建官治民言，实同于周之诸侯。这在本质上反映了
A. 郡国并行制
B. 中央集权受到威胁
C. 诸侯掌握了全部的人事任免权
D. 七国之乱的
汉朝初年，有王有侯，在王之中，既有开国功臣，也有同姓皇族弟子；既有同姓王子为诸侯，也有功臣诸侯。这些诸侯或王有地治民，彻侯则有分地无分民。据此可知
A. 汉朝的分封具有多样性
B. 推行了郡国并行制
C. 分封以功臣为主
D. 稳定了汉初的统治秩序
在秦朝始皇帝时期，有武臣侯王离，通武侯王贲，建成侯赵亥，武昌侯成，武信候冯武择。这些伦侯或列候等只食邑而不专治，实际是封而不建。据此可知
A. 仍然推行了分封制
B. 受到历史传统的影响
C. 建立了君主专制
D. 形成了三公九卿制度
有学者认为秦朝统一中国的功绩并没有随着秦朝的灭亡而泯灭，新朝代继之勃兴，并且延续达四百年。据此可知
A. 儒家独尊的地位已经确立
B. 文化专制开始体现
C. 大一统思想得以延续
D. 汉朝推翻了秦朝的暴政
秦朝二世而亡，主要是内乱导致，但是也有人把它归结为“杀长立幼”“丞相谋异”“阉臣弄权”“诛锄骨肉”“蒙蔽”“弑逆”等各种事情弄全。在本质上反映了
A. 暴政导致了秦朝的灭亡
B. 皇帝制度居于核心
C. 君主专制的弊端
D. 君相矛盾尖锐
历史上重大改革回眸
材料一 19世纪后半期，欧洲工业革命取得成功，随着工业化的迅速发展，劳资之间的对立
与冲突不断，德国的工人运动日趋高涨。俾斯麦政府迫于压力，采取了“胡萝卜加大棒”的
政策，德国的社会保险立法就应这种环境下诞生。1883年，帝国议会通过了第一部社会保障
立法《疾病保险法》，矿工、农工、仆役、船员、教师、手工业者，都必须进行强制保险。保
险费的三分之二由个人承担，三分之一由雇主支付，一个工人缴纳的保险费很少，仅占每天
工资的1.5%。保险包括免费医疗、医疗护理、死亡丧葬、病中休养等。1884年7月颁布《事
故保险法》，建立起了强制性的工伤社会保险例度；1889年颁布《伤残及养老保险法》，为退
休者和伤残人士提供伤残及养老保险。此后，德国又颁布《孤儿寡妇保险法》《矿工保险法》
等法律文件。
——中国劳动和社会保障法律网
材料二 第二次世界大战以后，各国社会保障制度进入了以高福利为特征的全面发展阶段。
20世纪70年代以后，随着世界经济发展速度放缓和人口老龄化问题出现，各国社会保障制度
的弊端也随之显现出来，高额的社会福利开支使政府财政不堪重负，社会保险缺口日益扩大，
企业也因高福利、高税收和高工资的生产成本负担而被削弱了竞争力。在福利国家中，贫困
并没有完全消除，而以来社会福利的“懒人”和来自贫困国家的移民却越来越多，以至于令
德国总理施罗德大声疾呼:德国不能再养懒汉了！……自1977年开始，历届德国政府都被迫
通过开源节流等手段努力降低医疗费用，稳定法定医保的缴费率。
——财经从横《铁血宰相创建社保制度》
(1) 根据材料一，分析德国社会保险制度的特点和主要影响.
(2) 根据材料二并结合所学知识，分析德国社会保障制度改革的主要趋势和原因。
