Question

材料一战国时期，各国国君为进一步加强中央集权，逐步削弱世卿的势力，大都采用……因能授官的办法委任职官，添设爵位，招徠四方贤能，逐渐形成了一套比较完整的官僚制度。齐、赵、魏、韩等国首先设立了作为“百官之长”的“相”，同时又相继设立了将军之类为武官之首，文武逐渐殊途。由于各国情况不同，官制变化也不一致，楚国变化较少，秦、燕变化较晚。

——《中国政治制度史》

材料二唐初每事先经由中书省，中书做定将上，得旨再下中书，中书又付门下。或有未当，则门下缴驳，又上中书，中书又将上，得旨再下中书，中书又下门下。若事可行，门下即下尚书省，尚书省但主书填“奉行”而已。

——《朱子语类》

材料三在明清两代，不论在政治体制，君主进一步集权，皇权和皇位继承，上下各级之间和各不同部门之间职、权、责的划分，各类典章制度的增删修订等方面，还是在行政、军事、法律、监察、人事、财政、文教等各种单行制度方面，都有着反映自己时代和统治特点的重要发展。明清两代统治集团根据自己的需要，对以前历代的政治制度进行了重要的权衡取舍，进行多方面的具体修正和补充，建立了一些新制度，也健全了一些旧制度，使之更加完备周详。

（1）据材料一概括战国时期官僚制度变化的特点，并结合所学知识分析其影响。

（2）据材料二和所学知识，分析唐代官僚制度的特征及影响。

（3）据材料三和所学知识，说明明清时期官僚制度的修正和补充有何突出特点？简要分析其原因。

Answer

特点：逐步废除世卿世禄制度，按军功和才能授予官职；丞相制度萌芽；由文武合一演变为文武分职；各国官僚制度变化的程度不一。

影响：能够效地选拔人才；文武分职，可以起相互制约和监督的作用，防范大臣专权造成的对君主权力的威胁；也适应了当时政治和军事分工的需要，使文臣武将发挥自己的特长，提高本国的实力。

（2）特征：三省职权既有分工，又有合作，相互牵制和监督；皇帝拥有最终的决策权。

影响：使封建官僚机构形成完整严密的体系；有利于提高行政效率，减少决策失误；削弱相权，加强了皇权。

（3）特点：废除旧的官僚机构（如废除丞相制度），设立新的官僚机构（如设立军机处），皇权空前强化。

原因：明清时期，封建制度渐趋衰落，各种社会矛盾日趋加剧。

【解析】（1）从材料“逐步削弱世卿的势力，大都采用……因能授官的办法委任职官”“设立了作为“百官之长”的“相””“文武逐渐殊途”“由于各国情况不同，官制变化也不一致”中可以概括战国时期官僚制度变化的特点。根据材料并结合所学知识可以从人才的选拔、君主权力的加强和增强国力等方面来分析得出第二小问的答案。

（2）从材料“唐初每事先经由中书省，中书做定将上，得旨再下中书，中书又付门下”“门下即下尚书省，尚书省但主书填“奉行”而已”可以得出第一小问的答案。根据材料“或有未当，则门下缴驳”“事可行，门下即下尚书省”并结合所学知识可以得出第二小问的答案。

（3）根据材料并结合所学知识可知，明清时期废除旧的官僚机构，设立新的官僚机构，皇权空前强化。出现这种情况的原因是明清时期，封建制度渐趋衰落，各种社会矛盾日趋加剧。