据研究,唐代荐举制度与宰相累出世家水乳交融,难分因果。而军功也是拜相的方式,出将入相是这一时代为官者的理想追求。据此可以推断当时
A. 士族垄断仕途
B. 科举制度形同虚设
C. 选官方式多样
D. 科举制兼顾多个阶层
魏晋南北朝时期,中正官评议人物照例三年调整一次,但也可对所评议人物随时予以品评。政府还禁止被评者诉讼枉曲,但中正如定品违法,政府要追查其责任。这主要说明当时
A. 社会隐藏着腐败的人为因素
B. 中正成为评定官品的最重要环节
C. 政府在选官上起着决定作用
D. 选官制度一定程度上具有公平性
中国古代曾采用察举制招揽人才,东汉时期,察举选官的制度逐渐发生变化,以门第族望为主要依据。出现这一变化的原因是
A. 宦官把持选官大权
B. 丞相垄断举荐官吏大权
C. 地方豪强势力强大
D. 地方官吏回避本籍任职
《许倬云观世变》认为:汉朝的察举制度经董仲舒等人努力,使全国的人才选用到中央……但察举制度选出的人才要回避本籍,不能到原籍担任地方官。下列关于材料中对察举选出的官员任职地点的规定表述错误的是
A. 削弱了宗族势力的影响
B. 加强了中央对地方的有效控制
C. 避免了地方派系的形成
D. 政府的行政理念是为“天下人”服务
“唐太宗在未登极前,曾做过尚书令,及太宗即位,朝臣无敢再当尚书令之职,因此尚书省长官尚书令常虚悬其缺。”这反映出唐代( )
A.宰相有职无权
B.皇权至高无上
C.三省六部制不成熟
D.尚书省地位下降
东汉以后,尚书成为中央实际执掌者:魏晋以后,则移于中书;至刘宋以后,门下又崛起。这反映了
A. 通过机构设置制约相权
B. 中央职官功能分化加快
C. 机构重叠导致效率低下
D. 相权扩张总揽中央政权