唐朝的科举制有明法科试律令，明算科试《九章算经》《夏候阳算经》《周牌算经》等数学著作，明书科试《说文》《字林》等字书，录取后只在和专业相关的机构任职。这说明唐朝的科举制
A. 命题范围摆脱四书五经束缚
B. 庶族地主参政扩大社会基础
C. 注重专业人才的选拔与任用
D. 重视培养官员的文化素质
西汉初是所谓“郎选”，从贵族官僚子弟中弄一批人及入赀（交钱）的人当郎，即候补官，随在皇帝身边，经考査后使用。后来行察举，由地方官或中央高级管僚根据自己了解或舆论而推荐人。对此合理的解释是
A. 选官权始终由地方掌握
B. 西汉选官制度渐趋严密
C. 选官用人私人色彩浓厚
D. 中央集权制度受到削弱
在周代分封制下，墓葬有严格的等级规定。考古显示，战国时期，秦国地区君王墓葬规模宏大，其余墓葬无明显等级差别；在经济发达的东方六国地区，君王、卿大夫、士的墓葬等级差别明显。这表明
A. 经济发展是分封制度得以维系的关键
B. 分封制中的等级规定凸显了君主集权
C. 秦国率先消除分封体制走向集权统治
D. 东方六国仍严格遵循西周的分封制度
西周王朝时，中国己经形成统一局面，建立了封建制度。但只可称为“封建的统一”，与秦以下之“郡县统一”，则有所不同。此处的不同主要体现在
A. 西周以礼乐制度规范社会秩序
B. 西周宗法制与分封制互为表里
C. 秦统一的区域远远大于西周时期
D. 秦打破了地方官员世袭的传统
秦朝的“三公九卿”中，奉常掌宗庙礼仪，郎中令掌宫殿警卫，少府管皇帝的生活供应，宗正管皇帝家族和亲戚等。这反映了中国古代政体的本质是
A. 职分细化，各负其责
B. 家国一体，君权至上
C. 选贤举能，唯才是用
D. 官员众多，政务繁杂
学者林甘泉发现古籍中没有秦朝授予某人“太尉”之职的记载，他认为：“应当相信，秦代官制是有‘太尉’一职的，并因此而达到削弱丞相军权的目的......但实际上太尉一职并未委派给任何人。”这说明
A. 秦设“太尉’官职只是后人的猜测
B. 秦朝为提高行政效率废除“太尉”
C. “太尉”设与不授服务于皇权需要
D. 秦统一六国后已无设“太尉必要
