有的史学家认为：从秦汉起，官僚体制就是中国制度的核心问题，它可分成两个子问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡问题。隋唐时期统治者解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的重要举措是
A. 废分封，置郡县
B. 组成决策机构“中朝”
C. 废丞相，设内阁
D. 确立三省六部制
下图是我国某一时期的部分行政区域图，这一时期管理
A. 区域的机构是
A．宣政院
B. 中书省
C. 行中书省
D. 枢密院
有学者认为“历代封建王朝每一次循环的结果，都使得中枢机构原权力更分散，皇帝的权力更加强。这种不断地转移与分散，是封建国家权力运行的基本规律。”与此背离的是
A. 汉中外朝制
B. 唐三省六部制
C. 宋二府三司制
D. 元一省制
如图所示为《唐书》所载830名进士的出身分布比例，由此可见，唐代科举制
A. 兼顾多个阶层但不完善
B. 仍然是九品中正制翻版
C. 缩小了人才选拔的范围
D. 为选拔士族子弟而设立
有人在评论某一历史时期的选官制度时说：“上品无寒门，下品无世族。”这一历史时期应该是
A. 夏、商、周时期
B. 春秋战国时期
C. 秦汉时期
D. 魏晋南北朝时期
中国古代的中央集权制度，从其产生之日起，其组织机构就具有多民族、大一统的性质，其职能就具有维护、推动、发展多民族、大一统国家的历史任务。封建社会的历代王朝都采取措施加强中央集权，巩固统治。下列属于加强中央集权的措施有
①汉武帝颁布“推恩令”
②隋唐实行三省六部制
③元朝推行行省制度
④秦朝设立郡县制度
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
