Question

有学者认为，中国传统政治观念与政治理论，偏重在政府的职分与责任，要求政府能尽职胜任，选贤与能。阅读下列材料：

材料一到战国之世，世变益亟……古代的贵族，其地位，是与君主相逼的，起于孤寒之士则不然，君主要整顿政治，扩充自己的权力，都不得不用游士……于是君主与游士结合，以打击贵族，贵族中较为有用的，亦不可不引用游士。选举之局益盛，世袭之制愈微。

材料二汉高祖初得天下，即下令招贤。直到汉武帝，这一趋势达到正式的法制化……这样由教育与行政服务之实地观察，与选举与考试四项手续，而始获正式进入政府。

材料三魏、晋时代，……乃因当时地方骚乱，交通阻梗，中央政府行使职权能力有限，全国选举难于推行，乃由中央指定各地域服务中央政府官吏中之性行中正者，采访同乡舆论，开列各地区人才，造成表册，送政府作为录用之根据。

材料四（隋朝）明确规定九品以上地方官一律由尚书省所属吏部任免，每年由吏部进行考核。……与此同时，选举权也集中到中央。……代之以科举制。科举制的特点是通过考试选拔人才，首先设立秀才、明经等科……一律按才学标准录取，……隋炀帝时增设进士科，放宽录取标准。

（1）结合材料一与所学知识，分析“选举之局益盛，世袭之制愈微”的时代背景

（2）结合材料二、三，比较西汉与魏晋时代选官制度的相同点。

（3）据材料四概括隋朝官吏制度的特点。

（4）综合上述材料，战国至隋朝选官制度的演变体现了哪一历史趋势？

Answer

（1）时代背景：春秋战国处于社会大变革时代，奴隶制趋向崩溃、封建制度逐步确立。具体为：经济：①铁犁牛耕推广使用、社会生产力得到巨大发展；②私田不断增多、井田制日益瓦解、土地私有化加强；政治：①诸侯割据争雄、需要大量人才；②地主阶级日益堀起、要求废除奴隶主贵族的世袭特权；思想文化：①百家争鸣、思想活跃；②私学兴起、“学在官府”发展为“学在民间”。

（2）相同点：①都由地方向中央举荐人才②都呈现制度化

（3）特点：①官吏选拔权、任免权和考核权都收归中央；②采取考试的方式选拔官员；③选官以才学为标准；④相对公平公正。

（4）趋势：中央集权不断强化。

【解析】本题考查的是对中国古代选官制度发展脉络的理解。

（1）根据材料一战国时期世袭制度走向衰落的历史背景可以从政治大变革：礼崩乐坏，分封制遭到破坏，加强中央集权的需要；经济：生产力的提高，生产关系的调整；思想文化：百家争鸣局面的形成加以考虑。

（2）根据材料二、三提供的信息可以从目的、制度建设、举荐方式等方面加以分析。

（3）隋朝官吏制度的特点可以直接根据材料四提取：考试方式、中央的地位、完善等方面加以概括。

（4）趋势是中央集权制度的发展趋势即不断强化的过程。