Question

选官制度是保证统治秩序的重要举措，历代统治者对此极为关注。阅读下列材料：

材料一在古代封建世袭，天子之子为天子，公之子为公，卿之子为卿，大夫之子为大夫，做官人有一定的血统……。但到秦汉时期便不同了。

——钱穆《中国历代政治得失》

材料二汉廷每诏举“贤良方正、能直言极谏”之士，简称则曰“贤良”……“孝廉”为孝子廉吏之简称，武帝元光元年，初令郡国举孝廉各一人，是为汉室令举孝廉之始……此项制度之演进，一面使布衣下史有政治上的出路，可以奖拔人才，鼓舞风气；一面使全国各郡县常得平均参加中央政局，对大一统政府之维系尤为有效。而更要的，则在朝廷用人，渐渐走上一个客观的标准，使政府性质确然超出乎王室私关系之上而独立。

——钱穆《国史大纲》

材料三（隋朝）明确规定九品以上地方官一律由尚书省所属吏部任免，每年由吏部进行考核。……与此同时，选举权也集中到中央。……代之以科举制。科举制的特点是通过考试选拔人才，首先设立秀才、明经等科……一律按才学标准录取，……隋炀帝时增设进士科，放宽录取标准。

——樊树志《国史概要》

请回答：

（1）材料一表明先秦时期人才选拔的标准是什么？

（2）据材料二，指出汉代选官制度的标准并概括这一制度产生的影响。

（3）据材料三，概括隋朝选官制度的特点。

（4）综合上述材料，谈谈你从中国古代选官制度演变中得到的基本认识。

Answer

（1）标准：血缘、门第、等级、世袭。

（2）标准：贤良、孝廉。

影响：有利于下层人才参政；有利于平衡各方利益，维护国家统一；选官标准趋于客观公正。

（3）特点：官吏任免权和考核权收归中央；以分科考试的方式选拔官员；逐步放宽录取标准。

（4）认识：选拔人才标准和方式趋向公正；有利于加强中央集权。

【解析】（1）根据材料中的“做官人有一定的血统”，可得出标准是血缘、门第、等级、世袭。

（2）第一小问，根据材料中的“汉廷每诏举“贤良方正、能直言极谏”之士，简称则曰“贤良”……“孝廉”为孝子廉吏之简称，武帝元光元年，初令郡国举孝廉各一人，是为汉室令举孝廉之始”，可得出标准是贤良、孝廉。第二小问，从材料中的“一面使布衣下史有政治上的出路，可以奖拔人才，鼓舞风气”，可得出有利于下层人才参政；从“一面使全国各郡县常得平均参加中央政局，对大一统政府之维系尤为有效”，可得出有利于平衡各方利益，维护国家统一；从“而更要的，则在朝廷用人，渐渐走上一个客观的标准，使政府性质确然超出乎王室私关系之上而独立”，可得出选官标准趋于客观公正。

（3）从材料中的“明确规定九品以上地方官一律由尚书省所属吏部任免，每年由吏部进行考核”，可得出官吏任免权和考核权收归中央；从“科举制的特点是通过考试选拔人才，首先设立秀才、明经等科”，可得出以分科考试的方式选拔官员；从“隋炀帝时增设进士科，放宽录取标准”，可得出逐步放宽录取标准。

（4）根据所学知识，结合上述三则材料，从选拔人才标准和方式趋向公正；有利于加强中央集权等角度进行分析。