下列有关20世纪60、70年代美国反战运动的评述，不正确的是
A. 与越南战争直接相关
B. 持续时间长，规模大
C. 得到很多国家的声援
D. 仅仅局限于青年学生
战后世界和平运动的第三次高潮首先在西欧兴起，其历史原因是
A. 西欧深受世界大战的危害
B. 苏联在东欧国家部署导弹
C. 北约企图在西欧部署导弹
D. 西欧人民的反战意识增强
下列各项不属于“二战”后反战和平运动呈现的新特点的是
A. 以反核运动为中心
B. 范围广，遍及全球
C. 各国自发的运动
D. 由分散走向统一，由国内走向国际
下列国家曾参与战后第二、三次世界反战和平运动高潮的有
①澳大利亚
②日本
③加拿大
④新西兰
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
号召和平使用科学技术，避免人类自身灭亡的文件是
A. 《氢弹》
B. 《海洋法公约》
C. 《建立新的国际经济秩序宣言》
D. 《罗素-爱因斯坦宣言》
阅读材料，完成下列要求。
材料一 19世纪50年代起，英国政府加大了工厂立法的力度。针对纺织行业的现状，1847年《十小时工作制法》规定，妇女、青年工人和童工日工作时间不得超过十小时。1850年议会通过了《工厂法》，它再次确认了十小时工作制原则。进一步规定了工厂的开工时间和工人的用餐时间，从而切实保障了工人的权益。1853年议会再次通过新的《工厂法》，这部工厂法规定，“正常工作日”的相关规定同样适用于童工。1867年议会又通过工厂法修正案，将此前工厂法的适用范围扩大至所有雇佣人数超过50人的工厂。
——摘编自高德步《英国的工业革命与工业化》
材料二 1929 年，美国经济爆发大危机，随之迎来大萧条，由于失业和贫困的刺激，工潮此起彼伏，俄亥俄、加利福尼亚和威斯康星等州都爆发了流血罢工；从缅因到亚拉巴马，35万纺织工人发动起事，影响遍及全国。1935年，《国家劳动关系法》在罗斯福新政中出台。该法保障劳动者享有组织和加入工会的权利。雇主不得采取干预工会的措施，雇主有义务就工资、工时及其他雇佣事宜，在诚实信用的基础上，与工会展开集体谈判。在短短一代人的时间内，集体谈判成为劳资关系的主流模式，集体劳动关系法甚至成为“劳动法”的同义语。
——摘编自阎天《美国集体劳动关系法的兴衰》
(1) 根据材料一并结合所学知识，概括英国工厂立法的特点并分析历史背景。
(2) 根据材料二并结合所学知识，指出和英国工厂立法相比，美国《国家劳动关系法》的特点，并分析该法在当时产生的影响。
