1898年“当时会试举人集辇彀下者将及万人”，“闻启超等此举，嫉之如不共戴天之仇，遍播谣言，几被殴击”。会试举人攻击梁启超是因为他主张
A. 裁汰冗员
B. 裁撤旧军队
C. 废除八股取士
D. 设立京师大学堂
下列推论属于哪种情况（ ）
大前提：农奴制改革是在封建地主的支持下进行的
小前提：农奴制改革是对农民的一次大规模掠夺；结论：农奴制改革是封建性质的改革
A. 大前提正确，小前提错误，结论错误
B. 大前提错误，小前提错误，结论正确
C. 大前提正确，小前提正确，结论错误
D. 大前提正确，小前提正确，结论正确
钱穆认为北魏均田制“用意并不在求田亩之绝对均给，只求富者稍有一限度，贫者亦有一最低之水准。如此评价是因为该制度（ ）
A. 把部分地主的土地分给农民
B. 起到过抑制土地兼并的作用
C. 完全取消了土地买卖
D. 没有具体的授田规定
王安石改革科举考试的内容，废除诗赋词章取士的旧制，参加经义策论的考试。以此可以看出王安石变法
A. 主要是解决财政问题
B. 选拔人才更注重实用性
C. 否定了科举制度
D. 解决“恩荫”选官的弊端
《战国策》载商鞅“决裂阡陌，教民耕战”，废止“田里不鬻（指土地有封赐而无交易）”的原则。这一记载反映的实质问题是
A. 私田开垦越来越多
B. 铁农具和牛耕出现，生产效率提高
C. 土地兼并现象得到遏制
D. 生产关系发生质的变化
（题文）
新中国工资制度自1956年改革以后，在近30年中基本没有大的变动。1978年9月，中共中央发出通知，要求各地区、各部门组织力量调查研究，提出工资改革意见。1982年，中共十二大再次提出要改革工资制度。中共十二届三中全会通过有关决定，其中提出尤其要改变脑力劳动者报酬偏低的状况。随后，中央决定于1985年进行工资改革，其原则：企业职工的工资和奖金要同企业的经济效益高低、个人贡献大小挂钩，职工工资总额同企业经济效益按比例浮动；要逐步适当拉开职工收入的档次，改变平均主义状况；今后中央只管省、自治区、直辖市和中央两级机关，以及全国性的重点大专院校和科研、文化、卫生事业单位，其他各级机关和事业单位归省、自治区、直辖市管理；国营企业实行工资总额同经济效益挂钩的办法以后，国家不再统一安排其职工的工资改革与工资调整；使绝大多数工作人员的工资都有一定的增加，对中青年业务骨干、中小学教师给予适当照顾。
——摘编自庄启东等《新中国工资史稿》
（1）根据材料并结合所学知识，概括20世纪80年代工资改革的特点。
（2）根据材料并结合所学知识，分析20世纪80年代工资改革的意义。
