满分5 > 高中历史试题 >

《汉书·刘辅传》注引孟康说:“中朝,内朝也。大司马、左右前后将军、侍中、常侍、散...

《汉书·刘辅传》注引孟康说:“中朝,内朝也。大司马、左右前后将军、侍中、常侍、散骑、诸吏为中朝。丞相以下至六百石为外朝也。”这一做法

A. 继承秦代的三公九卿制

B. 强化丞相为首的外朝权力

C. 目的是强化皇权

D. 加强中央对地方的控制

 

C 【解析】据材料“中朝,内朝也……丞相以下至六百石为外朝也”并结合所学知识可知,中外朝制度目的是削弱相权,加强皇权,故C项正确;中外朝制度没有继承秦代的三公九卿制,故A项错误;中外朝信度削弱相权,故B项错误;中外朝制度与中央对地方的控制无关,故D项错误。故选C。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

史学家钱穆在《国史新论》中指出:“中国自秦以下,传统政治,论位则君最高,论职则百官分治,论权则各有所掌,各自斟酌。如汉代之选举,唐代以下之考试,皆有职司,其权不操于君。”在这里,作者认为自秦以下传统政治的特点是

A. 皇帝地位高而大权独揽

B. 体现一定的分权原则

C. 官僚政治取代贵族政治

D. 君臣共治,皇权削弱

 

查看答案

有学者认为:西周的封建社会,从纵剖面看,是一个宝塔式结构,王室之下有几级的封建,从横切面来看,统治阶级中,也存在着以亲族血缘为基础的宗族组织。这说明西周社会在政治上( )

A. “天下为家开始取代天下为公

B. 宗族组织与政治系统截然分开

C. 建立了以血缘关系为基础的中央集权

D. 形成了家国一体的社会架构

 

查看答案

阅读材料,完成下列要求

材料一  第二次鸦片战争的失败使清朝统治者和士大夫们深感“创巨痛深”,因此“人人有自强之心,亦人人有字铎之言”......他们接过林则徐、委员所倡导的“师夷长技以制夷”的旗帜,采西学,设局厂,谋自强,掀起了一场以“求强”“求富”为目标的洋务运动。这一以“师夷智”为新内涵的经世运动,不仅给经世学注入了新内容,将晚清经世实学思潮推向高潮,而且造成了中国文化结构的异动,为近代“新学”的产生奠定了基础。

                                          ______摘编自黄长义《晚清经世实学的流变》

材料二甲午战后,更多的人开始以宽容的态度,接受西学。谈西学不玩如以往那样被诋毁为“士林败类”“明教罪人”,而是“识者渐知西法之不能尽拒,谈洋务者不以为为深耻”......维新人士试图建构的全新内涵的“中体西用”思想是在曲折中不断得到认同的。康、梁等人倡导的“中体西用”,其内涵上大大超过了洋务派所主张的学习西方的器械、技艺的表层。

                             ______摘编自刘长生、郑武成《中体西用思想与维新运动》。

(1)根据材料一和所学知识,说明中国近代前期“师夷智”运动产生的原因和影响。

(2)根据材料二所学知识,支出维新派的“中体西用”有何新发展

 

查看答案

阅读材料,回答问题。

材料一 法律应该和国家的自然形态有关系;和寒、热、温的气候有关系;和土地的质量、形势与面积有关系;和农、猎、牧各种人民的生活方式有关系。法律应该和政制所能容忍的自由程度有关系;和民族的宗教、性癖、财富、人口、贸易、风俗、习惯相适应……这些关系综合起来就构成所谓“法的精神”。            

——摘编自(法)孟德斯鸠《论法的精神》

材料二 美国官吏,有由选举得来的,有由委任得来的,从前本无考试的制度,所以无论是选举还是委任,都有很大的流弊。就选举上说,那些略有口才的人,便去巴结国民,运动选举;那些学问思想高尚的人,反都困讷于口才,没人去物色他。就委任上说,凡是委任官,都是跟着大总统进退……将来中华民国宪法,必须设独立机关,专掌考选权。(中国)从前设御史台谏的官,原来是一种很好的制度。从前美国有一位学者叫做巴直氏,他是很有名望的,著过一本书,叫做《自由与政府》,说明中国的弹劾权,是自由与政府中间的一种最良善的调和方法。

——据《孙中山的弹劾研究考略》等整理

(1)根据材料一,概括孟德斯鸠“法的精神”的主要内容,并结合所学知识简要说明这种精神在18、19世纪欧美国家的体现。

(2)根据材料一、二并结合所学知识,分析与孟德斯鸠相比孙中山的政治主张有何创新,并评析孙中山的政治主张。

 

查看答案

1997年9月,中国共产党第十五次全国代表大会召开,本次会议取得的重大成果有

①实现了“一国两制”的伟大构想

②提出建立社会主义市场经济体制的目标

③确立邓小平理念为中国共产党指导思想

④提出依法治国、建设社会主义法治国家的历史任务

A. ①②

B. ①③

C. ②④

D. ③④

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.