1921年春，俄国一些地区发生饥荒。列宁和苏维埃命令宰杀一批马匹，把马肉分配给灾区农民，以便让他们度过饥荒。可农民却喊出了“打倒列宁和马肉，恢复沙皇和猪肉”的口号，这表明
A. 农民从根本上反对苏维埃
B. 农民阶级愚昧落后思想觉悟不高
C. 农民要求恢复沙皇专制统治
D. 农民对战时共产主义政策的不满
1919年8月至1920年8月，苏俄实施战时共产主义政策在全国购到两亿两千万普特的粮食，比前一年翻了一番；1925年一年里，苏联政府实施新经济政策共采购到四亿三千三百万普特粮食。这说明
A. 两个政策都有利于农村发展
B. 两个政策的实施都为经济建设募集较多粮食
C. 两个政策的实施都巩固了政权
D. 两个政策的实施都为战争募集到了足够粮食
美国史学家R·帕尔默在《世界现代史》中描述道，“在……的指导下，国家仍控制着经济的‘最高指挥权’，保持基本生产企业的国有制，与此同时，也允许大量的为谋取个人利益的私人贸易存在。”材料中……所省略的文字应该是
A. 公私合营
B. 新经济政策
C. 罗斯福新政
D. 斯大林模式
问答题
在世界现代化进程中，不同的国家，经济发展模式也不尽相同。以英、美为代表的“自由放任”模式和以苏联、中国为代表的“计划经济”模式，都可能使一个国家完成工业化，实现经济转型，但这两种模式走向极端和僵化后，也会造成严重弊病。请回答下列问题：
（1）请以美国和苏联为例，分别说明“自由放任”模式和“计划经济”模式产生的消极影响。
（2）以美国罗斯福新政为起点，西方国家通过何种方式突破“自由放任”模式？
（3）为修正“计划经济”模式的弊端，20世纪90年代初，中国从思想和实践上全面突破“计划经济”模式的表现分别是什么？
（4）纵观中美两国经济发展模式的调整过程，你能得出什么启示？
阅读下列材料：
材料一 美国当年走出大萧条靠的是罗斯福新政，而罗斯福新政的另一面就是中国的白银危机和严重的经济危机。……新政直接导致了世界白银市场的价格大涨，白银每盎司价格从1932年的0.27美元涨到1933年4月的0.45美元，到1935年更升至0.67美元。
——摘编自郎咸平《新帝国主义在中国》
材料二 面对两次世界大战期间国际金融体系的混乱，各国汇率的任意波动，各个国家更加怀念传统的国际金本位制。……1943年9月至11月，英美两国代表在华盛顿就战后货币体系问题进行会谈。由于英美两个国家经济、政治实力相差悬殊，双方会谈的结果是采用美国的“怀特计划”，吸收英国“凯恩斯计划”中的一些成分。
——李增刚《国际货币体系演变及现实困境的政治经济学分析》
材料三：布雷顿森林体系的形成，意味着国际货币金融关系自20世纪30年代以来一直动荡不安的局面的终结和新的国际货币金融格局的形成，……《布雷顿森林协定》的签订也标志着战后以美国霸权为基础的世界经济体系的初步形成，在世界经济史上具有非常重要的意义。……更为重要的是，《布雷顿森林协定》的许多规定均大大有利于形成和维护美国在世界事务中的霸权地位，在这种意义上可以说，布雷顿森林体系是维护美国霸权的重要机制。
——洪国起等《人权·主权·霸权：透视美国人权外交》
请回答：
（1）据材料一并结合所学知识，指出罗斯福新政中“导致世界白银市场价格大涨”的措施。
（2）根据材料二，概括二战后世界货币体系建立的原因有哪些。
（3）结合材料三，全面评价布雷顿森林体系。
鸦片战争以后，中国的自然经济开始解体。阅读下列材料：
材料一：琼州附近的文昌，在1882年，由于廉价的印度棉纱的大量进口，使得本地的手工纺织业破产了。“文昌女工既失其纺纱职业便转入织布”了。1893年《益闻录》记载；江苏睢宁县，也由于“洋纱盛行，村人均有抱布之乐，户户织棉，轧轧机声”。
——严中平《中国近代经济史》
材料二：1887年，他（严信原）在宁波北门外湾头，创设了通久源机器轧花厂。初创时，资本5万两，从日本购入蒸汽发动机、锅炉和40台新式轧花机，雇用工人三四百人，并聘用日本工程师和技师……到1897年，据9月21日《中外日报》称，该厂“开设有年，生意亦畅，现因新添纺织机器，所有前次所用女工，不敷工作，因此招募女工……闻近日女工向该厂报名者颇多”，这表明该厂发展较为顺利，以后续有扩大。
——赵世培等编《浙江近代史》
材料三 1897年4月，湖广总督张之洞上奏，在概述数年以来中国新式工业兴办情况后，接着指出：“洋商见我工商竞用新法，深中其忌，百计阻抑，勒价停市。上年江浙湖北等省缫丝纺织各厂，无不亏折，有歇业者，有抵押与洋商者。以后华商有束手之危，洋商成独揽之势。”张之洞此奏是对全国情况的综论，具有普遍性。
——金普森等《浙江通史》
请回答：
（1）根据材料一，说明文昌当地手工纺织业破产的原因。
（2）据材料二并结合所学知识，说明通久源机器轧花厂是什么性质的企业？这种性质的企业是在怎样的背景下产生的？
（3）依据材料三并结合所学知识，列举影响近代中国企业发展的因素。
