Question

阅读材料，完成下列要求。

材料一  在战国开始时，一种新型的国家出现了。在这个国家里面，国君掌握专制权力，大臣可以自由任免，同时这种官僚制度选任和提拔有才干者，淘汰不合格者。国家事务远较以前复杂，这就需要一批有管理国家本领的专家来行政，而不是任用只懂朝廷礼仪的绅士来做官。……由于秦国的国情与众不同：君主与贵族争权斗争激烈，及本土人才缺乏……秦国在春秋时期引进人才主要是为了战胜西戎，战国时期则招纳能够使泰国强大进而向东扩张的人才。

——许倬云《中国古代社会史论：春秋战国时期的社会流动》等

材料二  苏联在大量引进西方先进技术的同时，亦大量引进西方技术人员和专家。第一个五年计划期间，约有400-500名美藉芬兰人在苏联工作。在1932年，有200名德国人在马格尼托哥尔斯克，有730名美国工程师和专家在斯大林格勒拖拉机厂工作过。1933年前英国大都会·维克公司有350名建设人员在苏联工作。经过几年的艰苦奋斗，再加上有利的国际形势，苏联的社会经济建设取得了巨大成就，成为大萧条时期最大的赢家。……但由于自身人才培养不足，著名的斯大林格勒拖拉机厂工程投产时，每天才能生产3台拖拉机。

——《20世纪30年代大危机与苏联的工业化》等

（1）根据材料一并结合所学知识，概括秦国重视人才引进的历史背景及影响。

（2）根据材料一、二并结合所学知识，指出苏联与秦国在引进人才方面的不同，并对苏联这一举措予以简要评价。（12’分）

Answer

（1）背景：社会大变革；君主专制出现；“世卿世禄”制度受到冲击；秦国致力于扩张，人才缺乏；法家思想影响。

影响：有利于官僚体制的建立和完善；为秦国结束分裂、完成统一奠定人才基础；促进了社会转型。

（2）不同：苏联为实现工业化，主要引进技术人才；秦国为实现富国强兵，主要引进政治人才。

评价：苏联引进人才和技术，加快了工业化步伐；但过分依赖西方技术和人才，制约了工业化建设。

【解析】

本题主要考查秦国改革和苏联工业化

（1）第一问背景，根据材料“在战国”“ 国君掌握专制权力”“ 大臣可以自由任免”“ 本土人才缺乏”“ 秦国在春秋时期引进人才主要是为了战胜西戎，战国时期则招纳能够使泰国强大进而向东扩张的人才。”从战国时期社会大变革、君主专制出现、“世卿世禄”制度受到冲击、秦国致力于扩张，人才缺乏和法家思想影响进行总结。 第二问影响，结合所学知识从官僚体制的建立、秦国统一和社会转型进行总结。

（2）第一问不同，根据材料一“秦国在春秋时期引进人才主要是为了战胜西戎，战国时期则招纳能够使泰国强大进而向东扩张的人才。”和材料二“苏联在大量引进西方先进技术的同时，亦大量引进西方技术人员和专家”从苏联与秦国在引进人才的目的和类型不同分析。 第二问评价，根据材料二“ 成为大萧条时期最大的赢家。……但由于自身人才培养不足，著名的斯大林格勒拖拉机厂工程投产时，每天才能生产3台拖拉机。”结合所学知识从工业化成就和依赖西方技术和人才的弊端两方面总结。