Question

阅读材料，回答下列问题。

材料一 有史学家认为，从秦汉起，官僚体制就是中国制度的核心问题，而这个核心问题又可以分成两个大的子问题：一是官僚体系内部的权力制衡；二是官僚的选拔问题。

材料二 (隋朝)明确规定九品以上地方官一律由尚书省所属吏部任免，每年由吏部进行考核……与此同时，选举权也集中到中央……代之以科举制。科举制是通过考试选拔人才，首先设立秀才、明经等科……一律按才学标准录取……。

——樊树志《国史概要》

（1）根据材料一，结合所学知识，列举两个史实说明中国古代统治者为解决“中央官僚体系内部的权力制衡”问题采取的措施。

（2）根据材料一、二，为解决“官僚选拔问题”隋朝统治者有何创新？并根据材料二，分析该制度与以往选官制度相比有何不同？

Answer

（1）例如：秦朝三公九卿制：丞相、御史大夫、太尉互不相属，相互牵制；唐代三省六部制：三省长官相互配合又相互牵制，分割相权等等。

（2）由九品中正制到科举制。不同：①官吏选拔权集中到中央。②用考试的方式选拔官员。③按才学标准选拔官员。

【解析】

（1）中国古代统治者为解决“中央官僚体系内部的权力制衡”问题采取的措施可以列举秦代三公九卿制、隋唐三省六部制和宋代二府三司制等措施。

（2）关于“创新”，由材料“选举权也集中到中央，代之以科举制”可知隋朝创立了科举制。关于“不同”，由材料“选举权集中到中央”可得出官吏选拔权集中到中央；由材料“科举制是通过考试选拔人才”，可得出科举制通过考试的方式选拔官员；由材料“一律按才学标准录取”，可得出按才学标准选拔官员。