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中国古代选官制度关注官员的素质,内含治国理政的智慧。阅读下列材料,回答下列问题。...

中国古代选官制度关注官员的素质,内含治国理政的智慧。阅读下列材料,回答下列问题。

材料一  察举制强调以德行、才学为主,由丞相、列侯、刺史等官员甄别人才,推荐给朝廷,经考核合格后授予官职。

——陈荣香、杨月坤《人才选拔应兼顾形式公平与实质公平》

材料二  隋炀帝时增设进士科……经过唐代的发展,考试作为一项重要制度确立起来。这样,士人可以不经荐举,直接报名考试……由官府择优录取,从而纠正了魏晋以来世家大族垄断用人做官大权的状况。

——韦庆远《中国政治制度史》

材料三  明初开科取士并无南北之分,中期以后有了分地录取的规定。中央会试首先是南北分卷,后来进一步按南、北、中地域分卷考试,对不同地域考生按比例录取。这在一定程度上解决了人才地域分布不均衡的问题。

——摘编自白钢《中国政治制度史》等

请回答:

(1)材料一中的察举制始行于哪一朝代?根据材料二,分别指出魏晋和隋唐时期选官制度的名称。

(2)据材料三,指出明中期以后“开科取士”的新规定及其作用。

 

(1)朝代:西汉(汉朝)。制度:九品中正制;科举制。 (2)新规定:分地录取(分卷考试)。 作用:一定程度上解决了人才地域分布不平衡的问题 【解析】 (1)朝代,根据材料结合所学知识可知,察举制是西汉时期的选官制,故察举制开始于西汉王朝;制度,根据材料“隋炀帝时增设进士科……经过唐代的发展,考试作为一项重要制度确立起来”结合所学知识可知,隋唐时期的选官制度是科举制,主要以考试成绩为主要选官标准;根据材料“纠正了魏晋以来世家大族垄断用人做官大权的状况”结合所学知识可知,魏晋时期的选官制是九品中正制,选官标准主要是门第。 (2)新规定,根据材料“中期以后有了分地录取的规定”可知,明中期后规定分地录取;作用,根据材料“这在一定程度上解决了人才地域分布不均衡的问题”可知,明中期后的分地录取一定程度上解决了人才地域分布不平衡的问题。  
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