Question

中国古代十分重视人才的选拔。阅读下列材料：

材料一  汉高祖初得天下，即下令招贤。直到汉武帝，这一趋势达到正式的法制化……这样由教育与行政服务之实地观察，与选举与考试四项手续，而始获正式进入政府。

——钱穆《中国传统政治》

材料二  魏、晋时代……乃因当时地方骚乱，交通阻梗，中央政府行使职权能力有限，全国选举难于推行，乃由中央指定各地域服务中央政府官吏中之性行中正者，采访同乡舆论，开列各地区人才，造成表册，送政府作为录用之根据。

——钱穆《中国传统政治》

材料三  科举制大事年表

请回答：

（1）结合材料一、二，分别指出西汉与魏晋时期的选官制度，并比较西汉与魏晋时代选官制度的相同点。

（2）据材料三，概括指出科举制演变的基本特征，并据此分析科举制的影响。

（3）综合上述材料，归纳古代选官制度所蕴含的政治智慧。

Answer

（1）察举制与九品中正制；相同点：其目的都是为了选拔人才，都呈现制度化，都是从地方向中央举荐人才。

（2）特征：单科走向多科，分科设目，方式多样，内容丰富；严谨公平，择优录取；由全国统一卷到南北分卷，兼顾地域平衡；考试形式和内容逐步僵化，最终被废除；带有较强时代色彩。

影响：进步性：扩大官吏来源；追求公平公正；提高官员素质。局限性：后期束缚思想，摧残文化，阻碍社会进步。

（3）政治智慧：选贤任能注重德才兼备；制度因时代变迁而不断调整。

【解析】

（1）选官制度：结合所学可知，西汉实行察举制，魏晋时期实行九品中正制。

相同点：对比材料一、二再结合所学知识可从选官的目的、选官的方式、选官的特点等入手分析，其目的都是为了选拔人才，其方式都是从地方向中央举荐人才，其特征都呈现制度化。

（2）特征：根据材料三“科举制大事年表”中隋炀帝时期与武则天时期的内容可知科举考试逐步从单科走向多科，分科设目，方式多样，内容丰富；由宋朝的“糊名制”和殿试誊录可知科举考试严谨公平，择优录取；由明清时期的科举事件可知科举考试进一步发展，逐步由全国统一卷到南北分卷，兼顾了地域平衡，但是考试形式和内容逐步僵化，最终被废除；由科举制在不同历史时期的不同表现可知其带有较强时代色彩。

影响：结合所学从积极和消极两方面分析，积极方面包括扩大官吏来源、提高官员素质、社会向学风气形成、追求公平公正等等；消极方面主要表现在明清时期对思想的束缚、对社会进步的阻碍等。

（3）政治智慧：综合上述材料可以得出古代中国人才选拔逐步制度化，逐渐完善，人才选拔要注重德才兼备，且制度不能僵化，要随着时代的变化而变化。