自2008年1月1日起，我国开始施行新修订的《中华人民共和国劳动合同法》。新劳动合同法在超时加班、合同解除等方面，都作了对员工更为有利的规定。这( )
①体现了社会主义的本质要求 ②有利于完善社会主义保障体系
③不利于提高我国企业的竞争力 ④会促使劳动者树立职业平等观
A．①② B．②④ C．①③ D．②③
面对目前严峻的就业形势，毕业生应该抛弃“不能从‘龙门’再回到‘农门’”的观念，积极走向基层。这表明在市场经济条件下劳动者应该( )
A．受到承认和尊重 B．改变就业环境
C．树立职业平等观 D．树立自主择业观
没有充分的就业，劳动者就难以获得更好的收入，也难以进行正常的生活与消费。这说明 ( )
A.劳动者的就业有利于推动社会生产力的发展
B.就业是民生之本
C.扩大就业是我国当前的中心任务
D.就业对经济发展具有促进作用
目前，我国每年新增就业机会大约900万个，每年新增就业人员约1 000万人，就业形势非常严峻。下列有利于提高我国就业增长率的是( )
①政府通过税收减免、贷款贴息等手段支持创业 ②企业承担社会责任，完善社会保障制度 ③劳动者转变就业观念，积极开展自主创业 ④大力发展非公有制经济，积极发展各类服务产业
A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④
为扩大就业，鼓励以创业带动就业，国家发布了《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》，规定自2011年1月1日起实施新的支持和促进就业的税收优惠政策。这表明( )
A．实现就业必须通过市场竞争
B．求职者应树立平等就业观
C．政府创造和完善良好的就业环境
D．选择职业只能根据个人兴趣、专长
截止2011年10月24日，2011年国家公务员考试各职位平均竞争比例为68∶1，竞争最激烈的职位是国家民族事务委员会科研管理处主任科员及以下职位，其竞争比例已达到3 992∶1。这表明在市场经济条件下劳动者应该( )
①树立竞争就业观 ②改善劳动就业环境 ③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观
A．①②③ B．①②④
C．①③④ D．②③④
