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2011年二季度,全国各级劳动人事争议调解仲裁机构共处理劳动人事争议案件27.2...

2011年二季度,全国各级劳动人事争议调解仲裁机构共处理劳动人事争议案件27.2万件,涉及劳动者35.0万人,结案25.7万件,涉及金额46.43亿元。上述材料说明(  )

A.自觉履行劳动者义务是获得权利、维护权益的基础

B.申请仲裁是劳动者维护权益的有效途径

C.签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提

D.劳动者的权利意识和法律意识逐渐增强

 

B 【解析】 试题分析:C项表述错误,依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据,而不是前提。材料中劳动仲裁机构处理了多起劳动人事争议案件,切实维护了劳动者权益,这说明劳动者可以通过这一途径维权,但是材料并未提供第一季度或之前的数据以进行对比,无法判断劳动者自身的维权意识是否增强了,因此B项正确, D项不符合题意。材料中没有提到劳动者履行义务,因此A项不符合题意。故选B。 考点:依法维护劳动者权益
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考点分析:
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①劳动者接受职业技能培训

②维护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利

③维护劳动者休息的权利

④多渠道扩大就业

A.①②③  B.①②

C.②③  D.②③④

 

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A.树立自主择业观,根据自己的兴趣选择职业

B.树立职业平等观,灵活选择职业

C.树立竞争就业观,实现自主就业

D.树立劳动光荣的观念,争做普通劳动者

 

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A.我国劳动力总量太大,国家应支持企业扩大用人规模

B.我国的劳动力市场严重滞后

C.我国目前解决就业问题最根本的途径是培养一大批中高级技术工人

D.我国劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应

 

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漫画中的企业侵犯了劳动者(  )

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①选择职业的权利

②取得劳动报酬的权利

③休息休假的权利

④获得劳动安全卫生保护的权利

A.①②               B.②③                C.②④              D.③④

 

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近年来,我国长三角、珠三角等地区“用工荒”不断加剧,不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有(  )

①维护劳动者合法权益 

②政府统筹安排劳动者就业

③引导劳动者树立正确的就业观

④加强对劳动者的技能培训

A.①②③  B.①②④   C.①③④  D.②③④

 

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