满分5 > 高中生物试题 >

如图为某原核细胞内基因表达的某阶段示意图(可能会用到的密码子信息:CCA脯氨酸,...

如图为某原核细胞内基因表达的某阶段示意图(可能会用到的密码子信息:CCA脯氨酸,GGU甘氨酸),回答下列问题:

1)图示为________________过程,该过程是指___________________

2)反密码子位于图中的结构② 上,氨基酸A的名称是________

3)图示过程与DNA复制过程发生的碱基互补配对方式的不同之处为_____________

4)通过图中相关信息可知,在真核生物中密码子UGG对应的氨基酸为__________

 

翻译 以mRNA为模板,利用氨基酸为原料合成具有一定氨基酸序列的蛋白质 甘氨酸 前者A与U互补配对;后者A与T互补配对 色氨酸 【解析】 题图图示表示原核细胞中的翻译过程,其中①表示mRNA,②表示tRNA。 (1)图示为翻译过程,该过程是指以mRNA为模板,合成具有一定氨基酸排列顺序的蛋白质的过程。 (2)反密码子位于图中的②tRNA上,氨基酸A是最左侧的tRNA携带的氨基酸,密码子是GGU,其名称是甘氨酸。 (3)因为DNA特有的碱基是T不含U,RNA特有的碱基是U不含T,故图示过程与DNA复制过程发生的碱基互补配对方式的不同之处为前者A与U互补配对;后者A与T互补配对。 (4)通过图中相关信息可知,在真核生物中密码子UGG对应的氨基酸为色氨酸,作出此推论的理论依据是生物都共用一套密码子。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

如图表示孟德尔利用纯种黄色圆粒豌豆与纯种绿色皱粒豌豆作亲本进行杂交实验过程图。据图分析回答问题:

1)上述实验结果表明,豌豆的黄色与绿色、圆粒与皱粒两对相对性状中,隐性性状分别是绿色和______

2F2的四种表现型中,与亲本不同的表现型有______种。单独分析黄色与绿色这一对相对性状,F2中黄色与绿色之比约为______

3)孟德尔对实验结果的解释是:假设豌豆的黄色和绿色分别由遗传因子Yy控制,圆粒和皱粒分别由遗传因子Rr控制,则F1YyRr)产生配子时,每对遗传因子彼此分离,不同对遗传因子自由组合,这样F1产生的雌雄配子各有4种:YRyR______yr,它们之间的数量比例为1:1:1:1。受精时,雌雄配子随机结合。

4)孟德尔遗传规律的现代解释:基因自由组合定律的实质是在减数分裂过程中,同源染色体上的等位基因彼此分离的同时,非同源染色体上的______(填“等位基因”或“非等位基因”)自由组合。

 

查看答案

下图表示“观察植物细胞的有丝分裂”实验的主要操作步骤。请据图回答:

1)步骤甲解离的目的是______

2)步骤丙染色处理的时间不能太长,防止______

3)在步骤丁的操作过程中,将酥软的根尖放在载玻片上的水滴中,盖上盖玻片后,还要进行的操作是______,然后用手指按压。

4)显微观察发现处于间期的细胞数量最多,原因是__________________________

5)某学校不同班级学生在同一天不同时间进行了上述实验,结果发现实验效果有明显差异。为了探究该实验取材的最佳时间,请你简要写出实验的主要思路___________________

 

查看答案

1表示某动物(AABb)体内细胞分裂的不同时期与每条染色体DNA含量变化的关系;图2为该动物细胞分裂不同时期的模式图。回答下列问题:

1)有丝分裂和减数分裂过程中都会发生图1CD段的变化,发生的时期分别是_________________________________________

2)根据图2中的②,________(填“能”或“不能”)判断出该动物的性别。

3)减数分裂的最大特点是形成的配子中染色体数目减半,最能体现这一特点的是图2中的________(填数字),该细胞中含_________对同源染色体。

 

查看答案

新型冠状病毒对人们的工作、生活和学习均造成了严重的影响,该病毒的遗传物质是单链RNA,易于发生变异。下列有关新型冠状病毒的叙述错误的是(   

A.该病毒的组成元素中一定含有CHONP

B.该病毒感染人体细胞后,细胞tRNA中的密码子能指导病毒蛋白质的合成

C.该病毒的遗传信息是通过碱基的排列顺序来体现的

D.该病毒易于发生变异与单链RNA结构不稳定有关

 

查看答案

1970年,科学家在致癌的RNA病毒中发现逆转录酶,它能以RNA为模板合成DNA。下列叙述正确的是(   

A.上述实验证据推翻了传统的中心法则

B.RNA病毒的逆转录过程需要其线粒体提供ATP

C.逆转录过程需要逆转录酶、解旋酶等多种酶参与

D.逆转录过程需要的原料是4种游离的脱氧核苷酸

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.