Question

某单位对应聘者甲、乙、丙进行面试，并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，每一方面满分20分，最后的打分情况如下表所示．

	甲	乙	丙
专业知识	14	18	16
工作经验	17	15	15
仪表形象	12	11	14

（1）如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10：7：3，那么作为人事主管，你应该录用哪一位应聘者？为什么？
（2）在（1）的条件下，你对落聘者有何建议？

Answer

（1）根据专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10：7：3和甲、乙、丙三个人的打分情况，算出三个人综合得分，然后按综合得分情况进行录用．
（2）对甲而言，应加强专业知识的学习，同时要注意自己的仪表形象．对丙而言，专业知识、工作经验、仪表形象三个方面都要努力，重点放在提高专业知识和积累工作经验上．
【解析】
（1）录用乙．理由如下：
甲得分：14×+17×+12×=，
乙得分：18×+15×+11×=，
丙得分：16×+15×+14×=．
∴应录用乙
（2）建议：
对甲而言，应加强专业知识的学习，
同时要注意自己的仪表形象．
对丙而言，专业知识、工作经验、仪表形象三个方面都要努力，
重点放在提高专业知识和积累工作经验上．