满分5 > 高中物理试题 >

图示为某种透明介质的截面图,△AOC为等腰直角三角形,BC为半径R=10cm的四...

图示为某种透明介质的截面图AOC为等腰直角三角形BC为半径R10cm的四分之一圆弧AB与水平屏幕MN垂直并接触于A点。由红光和紫光两种单色光组成的细束复色光射向圆心O,在AB分界面上的入射角i=45°,结果在水平屏幕MN上出现两个亮斑,左右亮斑分别P1P2。假设该介质对红光和紫光的折射率分别为n1 = n2 =

(1)判断P1P2两处产生亮斑的颜色;

(2)求两个亮斑间的距离P1P2

 

(1)亮斑P1为红色。亮斑P2为红色与紫色的混合色(2)P1P2 = (5 + 10)cm 【解析】 试题分析:(1)设该介质对红光和紫光的临界角分别为C1、C2,则 sinC1= = (1分) 得C1=60° (1分) 同理C2=45° (1分) i = 45° = C2,i = 45°< C1 所以紫光在AB面发生全反射,而红光在AB面一部分折射,一部分反射,且由几何关系可知,反射光线与AC垂直,所以亮斑P1为红色, (1分) 亮斑P2为红色与紫色的混合色。 (1分) (2)画出如图光路图,设折射角为r,根据折射定律有 n1 = (1分) 得sinr = (1分) 由几何知识可得tanr = (1分) 解得AP1 = 5cm (1分) 由几何知识可得△AOP2为等腰直角三角形 解得 AP2=10cm 所以P1P2 = (5 + 10)cm (1分)
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

下列说法中正确的是____

A.交通警示灯选用红色是因为红光更容易穿透云雾烟尘

B.光在同一种介质中沿直线传播

C.用光导纤维束传输图象信息利用了光的全反射

D.让蓝光和绿光通过同一双缝干涉装置.形成的干涉条纹间距较大的是绿光

E.围绕振动的音叉转一圈会听到忽强忽弱的声音是多普勒效应

 

查看答案

气缸长为L=1m(气缸的厚度可忽略不计),固定在水平面上,气缸中有横截面积为S=100cm2的光滑活塞,活塞封闭了一定质量的理想气体,当温度为t=27℃,大气压为p0=1×105Pa时,气柱长度为L0=0.4m。现缓慢拉动活塞,假设拉力能够达到的最大值为F=500N,求:

①如果温度保持不变,能否将活塞从气缸中拉出?(通过计算说明)

②保持拉力最大值不变,气缸中气体温度至少为多少摄氏度时,才能将活塞从气缸中拉出?

 

 

查看答案

有以下说法:其中正确的是___________________

A.气体的温度越高,分子的平均动能越大

B.即使气体的温度很高,仍有一些分子的运动速率是非常小的

C.对物体做功不可能使物体的温度升高

D.如果气体分子间的相互作用力小到可以忽略不计,则气体的内能只与温度有关

E.一由不导热的器壁做成的容器,被不导热的隔板分成甲、乙两室。甲室中装有一定质量的温度为T的气体,乙室为真空,如图所示。提起隔板,让甲室中的气体进入乙室。若甲室中的气体的内能只与温度有关,则提起隔板后当气体重新达到平衡时,其温度仍为T

 

F.空调机作为制冷机使用时,将热量从温度较低的室内送到温度较高的室外,所以制冷机的工作是不遵守热力学第二定律的

G.对于一定量的气体,当其温度降低时,速率大的分子数目减少,速率小的分子数目增加

H.从单一热源吸取热量使之全部变成有用的机械功是不可能的

 

查看答案

如图所示,生产车间有两个相互垂直且等高的水平传送带甲和乙,甲的速度为v0。小工件离开甲前与甲的速度相同,并平稳地传到乙上,工件与乙之间的动摩擦因数为μ,乙的宽度足够大,重力加速度为g。

(1)若乙的速度为v0,求工件在乙上侧向(垂直于乙的运动方向)滑过的距离s;

(2)若乙的速度为2v0,求工件在乙上刚停止侧向滑动时的速度大小v;

(3)保持乙的速度2v0不变,当工件在乙上刚停止滑动时,下一只工件恰好传到乙上,如此反复。若每个工件的质量均为m,除工件与传送带之间摩擦外,其他能量损耗均不计,求驱动乙的电动机的平均输出功率

 

查看答案

如图所示,一个带圆弧轨道的平台固定在水平地面上,光滑圆弧MN的半径为R=3.2m,水平部分NPL=3.5m,物体B静止在足够长的平板小车C上,B与小车的接触面光滑,小车的左端紧贴平台的右端。从M点由静止释放的物体A滑至轨道最右端P点后再滑上小车,物体A滑上小车后若与物体B相碰必粘在一起,它们间无竖直作用力。A与平台水平轨道和小车上表面的动摩擦因数都为0.4,且最大静摩擦力与滑动摩擦力大小相等物体AB和小车C的质量均为1kg,取g=10m/s2。求

(1)物体A进入N点前瞬间对轨道的压力大小?

(2)物体ANP上运动的时间?

(3)物体A最终离小车左端的距离为多少?

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.