Question

阅读下面的材料，根据要求作文。

“配角综合征”是指不喜欢向前闯，甘当团队配角的心理。近日，《中国青年报》社会调查中心对2000人展开的一项调查显示，48．4%的受访者有“配角综合征”。同时，50．4%的受访者表示身边有“配角综合征”人群，其中9．5%的受访者坦言非常多。

“我知道我有能力去做一名领导者，但不想承担那么多，”山东某村庄任职的大学生村官小林说，“在我看来当配角是一件挺开心的事情，担子没那么重，把自己职责范围内的事情做好，也是一种成就。”

对此现象，你怎么看？请写一篇文章体现你的思考，表明你的态度，阐述你的看法。

要求：选好角度，确定立意；明确文体，自拟标题；不得套作，不得抄袭；不少于800字。

Answer

宁为红花落，不做常青叶

近日一则调查显示，大部分人有“配角综合症”，即甘当常青叶衬托盛开的红花，更有人觉得不想承受太多而选择做一名配角。在人才辈出的时代，还有人想退居后方做配角，此举实在让人惋惜。

不管你愿不愿意，都要往前走。不同的是，愿意的人是自己往前走，而不愿意的人是被拖着往前走。有一男子整日泡在网上各种社交上，年迈的父母为其找工作，他却因不会交流不上班，其父母说：“他虽然还活着，却如同死了一般。”他已经丧失了参与这个世界的资格，只是在幕后做一名衬托他人的网瘾君子。

虽说有人在配角的行当里展现出最完美的故事，在影视界衬托出当红明星，他们由此获得最佳配角的奖项。但如此的奖项，也是辛苦打拼几年，甚至是半辈子，才有的殊荣。难道在今天，我们还要去幕后，不出来绽放属于自己的那朵红花吗？

我并不认同那些人说的，不想承担那么多，把自己职责范围内的事情做好，也是一种成就。其实，年轻人甘为配角是一种社会退缩的表现，这不该是一个新时代的年轻人应有的选择。站在新时代的大地上，你说你要做配角，难道一辈子就这样与无数片常青叶子一样，衬托红花，然后等待秋天的凋零？就连旧时的士兵都知道，不想当将军的士兵，不是好士兵。是不是他不想当将军，就可以在战场上，退居到其他士兵身后。可能他认为保命最为要紧。

而想当将军的人，想崭露头角的人，就不甘做绿叶，不甘做配角，才敢于在沙场上浴血奋战。身处新时代，我们更应该为国家为民族有所担当，才能绽放自己的理想。正如雄鹰不甘停留树梢，才会努力翱翔于蓝天；正如竹笋不甘被大石块压住，才会奋力破土而出。而我们这些年轻人，若不敢为人领头羊，止步不前，终将会被飞速发展的时代所淘汰的。

在信息发展迅速的时代，我们都要敢为时代的弄潮儿，像雅虎的杨致远、腾讯的马化腾，始终引领着信息时代的风向。还有许多在影视界日复一日发展打拼的影星，他们心怀“主角”之梦，终成耀眼的星儿，如当红演员孙俪、范冰冰成为女神。我想，如果有越来越多的人不甘当配角，他们的励志也许会鼓舞更多的人前行。

我们要宁为红花落，不做常青叶。我们是新时代青年，要勇做时代弄潮儿，这样才能绽放属于自己的那朵大红花。

【解析】

试题本题考查学生的写作能力。这是一则任务驱动型材料作文，写作任务很明确，“对此现象，你怎么看？请写一篇文章体现你的思考，表明你的态度，阐述你的看法”，要求考生针对材料的现象做出自己的判断，然后立意作文。首先分析材料。本段材料分两段，第一段交代了“配角综合征”的基本特征——不喜欢向前闯，甘当团队配角的心理，并用数据表明了具有此种心理的群体比例。第二段通过大学生村官小林的话，再次阐述“配角综合征”人群的心理特征。综合来说，“配角综合征”包含以下内容：1．有领导才能而无领导意愿。2．以做好职责范围的事为乐。对此，考生可以见仁见智，能自圆其说即可。如可将“无领导意愿”理解为“缺少担当精神、责任意识”，尤其是在时代需求面前、大局发展面前，应有“天下兴亡，匹夫有责”的意识，倡导“敢为天下先”等。考生写作时可以仿照下面的提纲进行。

提纲一：对配角综合症说“不”。

一、简引材料，承认“配角综合症” 现象的普遍性（数据），提出中心论点：我们应该对配角综合症说“不”。

二、通过对比，强调文章的论点（为什么）。尽管有能力去做一名领导者，但正如材料中提到的山东某村庄任职的大学生村官小林那样，很多人都会觉得：当配角是一件挺开心的事情；担子没那么重，把自己职责范围内的事情做好，也是一种成就。这本无可厚非，承担重任的能力因人而异。（过渡）但是，我们应当看到，“配角综合症”是一种不喜欢向前闯，甘当团队配角的心理；该现象的普遍存在，在一定程度上演变成了“不思进取”、“懒惰”的表现。试问：人人都甘当配角，谁又来当主角呢？谁又来指挥配角组建起富有活力的团队呢？

三、“配角综合症”在一定程度上助长了惰性思维，影响了主体意识的发展和自我认同感的培养。（为什么）（例：质疑：家庭教育中的“乖孩子”理念、学校教育中的“优等生”理念；项羽自刎、刘邦；足球\篮球\排球\乒乓球明星或团体比赛战绩的获得；国家的兴盛发展、国际地位的提高；明星跑龙套）

四、无法否认，“配角综合症”似有愈演愈烈之势，这不可避免地会演化成缺失上进心、安于现状、随大流的问题。（联系社会现象）（怎么办？）（个人）树立远大的理想，提高自身的综合素质，脚踏实地，勇于担当。（家庭）家长要敢于放手，让孩子主动积极地迎接挑战，使其具有主角意识。（社会）创造富有挑战的社会环境，让有能力的人有更多的发展空间。

五、回引材料，再次强调本文观点，并写些富有感召性（催人上进）的语句。

提纲二：为“配角综合症”点赞。

一、简引材料，承认“配角综合症” 现象的普遍性（数据），提出中心论点：为“配角综合症”点赞。

二、通过对比，强调文章的论点。（为什么） “配角综合症”是一种不喜欢向前闯，甘当团队配角的心理；该现象的普遍存在，在一定程度上似乎演变成了“不思进取”、“懒惰”的表现。（过渡）可是，我们应当看到，正如材料中提到的山东某村庄任职的大学生村官小林那样，尽管有能力去做一名领导者，但依然会觉得：当配角是一件挺开心的事情；担子没那么重，把自己职责范围内的事情做好，也是一种成就。是的，这无可厚非，如果人人都争当主角，谁又来当配角呢？主角又依靠谁组建起富有活力的团队呢？

三、“配角综合症”在一定程度上帮助自己明确了自身的发展定位，协调了团体内部的和谐关系。（为什么）（例：质疑：家庭教育中的“乖孩子”理念、学校教育中的“优等生”理念；项羽自刎、刘邦；足球\篮球\排球\乒乓球明星或团体比赛战绩的获得；国家的兴盛发展、国际地位的提高；明星跑龙套）

四、无法否认，“配角综合症”似有愈演愈烈之势，这不可避免地会演化成缺失上进心、安于现状、随大流的问题。（联系社会现象）（怎么办？）

（个人）明确发展定位，提高自身的综合素质，脚踏实地，做好本职工作。

（社会）物尽其材，人尽其用，创造和谐的社会环境，让竞争得以良性循环。

五、回引材料，再次强调本文观点，并写些富有感召性（催人上进）的语句。

参考如下：

争当主角；做人生的主角；不当配角

配角也精彩；当配角有何不可；甘当绿叶；配角也有春天；闪亮的配角

主角诚可贵，配角价更高；配角的身份，主角的心；做好配角，争当主角

勇于进取，力争向前；勇闯才是王道；敢为人先；小人物也有大贡献